Гармонизация коллектива

[ecolog]

Сообщение от Michael

Со слишком волевыми руководителями есть особенность: их собственная воля часто подменяет Высшую.

Тут дело не в воле. У не волевого тоже такое будет. Просто волевой сильнее влияет на других.
Имеется ввиду сотрудничество по созвучию. Допустим, если у человека есть устремление, то он притягивается к людям с подобными же устремлениями, среди них может быть лидер с сильной волей, который берет на себя ответственность руководства.

Сообщение от protos

Группу людей можно собрать на трёх основных принципах...
Второй - на импульсе воли организатора, который увлекает своей идеей созвучные сознания. Пока действует воля этого человека коллектив существует. Иссякает импульс - коллектив распадается.

И тут надо смотреть на то, что вело нашу волю, и что ведет волю лидера. Если нашей волей будет управлять самость, то и лидер у нас будет подобный.
В идеале в этом случае ведет не воля лидера, а Высшая Воля, так как лидер служит её проводником. Поэтому началом созвучия сотрудников будет созвучие с Высшим. Что и сказано:

Сообщение от protos

единение сознания каждого с сознанием Учителя, и, через это, единение друг с другом

Тогда вопроса о вреде слишком сильной воли руководителя уже не стоит.