Об отношении к самоходам РД

[adonis]

Сообщение от Michael

Земное Звено нужно потому, что Учитель не будет руководить миллиардом чел (учеников) непосредственно, учеников у Них единицы.

Директор завода не руководит каждой уборщицей непосредственно, у него есть начальник хозотдела. Уборщица может записаться на прием к директору по важному вопросу, но она не будет решать все текущие вопросы с ним, у неё есть непосредственный начальник.

Я это объясняю несколько лет. Поэтому и есть различные ступени: озирающиеся, припоминающие, всё это уборщицы которым нужен начальник. Самоход уже сам себе директор, он на ступени "претворяющий", он сам становится учителем и ищет свой стиль работы, своё направление. Поэтому желающие иметь земное звено или получать земные ответы, то по вашей классификации это ещё уборщицы, но себя уже считают инженерным составом с правом учить всех, ибо отличить директора от столба они не умеют. Проблема в том, что эти начинающие звенья всегда считают себя уже по меньшей мере "меченосцами", вот только учителя земного осталось найти и станут "львами".
Уборщица может записаться на приём, а директор не может, иначе его просто заменят как негодное звено.

[Michael]

Сообщение от adonis

Уборщица может записаться на приём, а директор не может, иначе его просто заменят как негодное звено.

Вы просто не работали (с) директором. Над ними есть своё начальство, с которым они решают свои вопросы директорского уровня.

А так у нас сейчас практически все самоходы, по факту, т.к. земная Иерархия очень пунктирная. Тем более в Интернете, где голоса дворника и академика равны с точки зрения обычного пользователя.

[paritratar]

Сообщение от Michael

Вы просто не работали (с) директором. Над ними есть своё начальство, с которым они решают свои вопросы директорского уровня.

А так у нас сейчас практически все самоходы, по факту, т.к. земная Иерархия очень пунктирная. Тем более в Интернете, где голоса дворника и академика равны с точки зрения обычного пользователя.

иной дворник практичнее академика. Условные регалии земные иногда мешают.

[Michael]

Сообщение от paritratar

иной дворник практичнее академика. Условные регалии земные иногда мешают.

Была иллюстрация спектра.
Академик, кстати, может быть дворником, обратное намного сложнее.

[adonis]

Сообщение от Michael

Вы просто не работали (с) директором. Над ними есть своё начальство, с которым они решают свои вопросы директорского уровня.

А так у нас сейчас практически все самоходы, по факту, т.к. земная Иерархия очень пунктирная. Тем более в Интернете, где голоса дворника и академика равны с точки зрения обычного пользователя.

Начальство есть у всех, но никто не пустит работать директором того, кто не знает что делать и бегает спрашивать. Это только уборщица думает, что директор такой же как и она. Решать вопросы и ходить за советом совершенно разные вещи. Если директор спрашивает советы, то занимает не своё кресло и вместо повышения будет понижение до положенного уровня.

[adonis]

Сообщение от Michael

Самоход - это высокий уровень. Претворяющий - это скорее самодеятельный, на этом уровне много ошибок, амбиций, отсебятины и проч.

Самодеятельный и есть самоход. "Претворяющий" это начальная ступень самохода и первая ступень АЙ. Предыдущие ступени: встревоженный, озирающийся, стучащийся, внемлющий, припоминающий проходились сегодняшними самоходами в других местах в прошлых жизнях.

Мир Огненный ч.1, 264 «Сам, сам, сам!» — восклицает ребёнок, не допуская взрослых к своему занятию. Разве до семи лет ум и сердце не помнят иногда о завете самостоятельного достижения на земле? Потом мудрые воспоминания тускнеют и часто сводятся к обратному. «Пусть вверху и внизу работают для меня!» — так говорит человек, забывший о самоусовершенствовании. Но ребёнок помнит и защищает самостоятельность.

Завет самостоятельного достижения на земле - это начало Пути, первый шаг. Сделав этот шаг человек становится самоходом. Остальные толпятся возле открытых ворот в ожидании совета и того, кто примет на себя ответственность за их выбор.
Если человеку нужны советы земных старших наставников, он ещё не пришёл в АЙ, а только стучащийся, внемлющий, припоминающий.

[Michael]

Сообщение от adonis

Завет самостоятельного достижения на земле - это начало Пути, первый шаг. Сделав этот шаг человек становится самоходом.

Человек, в любом случае, движется собственными усилиями, т.к. никто за него не может выработать качества, прожить жизнь и т.д.
Это базовое самоходство.
Но есть Иерархия, которая представляет собой единую систему, а не сборище одиночек "сам себе начальник".

[adonis]

Сообщение от Michael

Человек, в любом случае, движется собственными усилиями, т.к. никто за него не может выработать качества, прожить жизнь и т.д.
Это базовое самоходство.
Но есть Иерархия, которая представляет собой единую систему, а не сборище одиночек "сам себе начальник".

И эта единая система состоит исключительно из умения принять самостоятельное решение и ответственность на себя. В Иерархии нет одиночек, но каждый брат самостоятельная и достаточная единица.
Мнение о том, что в Братстве нужны указания, это мнение уборщицы судящей по своему уровню развития.

Община, 17 Много раз слышали вы о следовании Нашим указаниям и могли убедиться, что точное исполнение указа практично и полезно. Это первая ступень. После неё должно начаться самодействие.

Выработать качества, прожить жизнь и т. не является сознательным Путём. Поэтому много землюков ищущих за кем пойти и мало Путников. Что бы крылья могли опереться на воздух, нужно покинуть гнездо. Желающий получать советы не может по определению развивать свою серебряную нить. Или - или. У них нет шансов развить чувствознание и остальные качества необходимые для самодеятельности. Нельзя летать стоя в гнезде. Желание получать конкретные советы на физическом плане является абсолютным и вреднейшим тормозом. А предполагать, что вся Иерархия состоит из таких же тормозов на первой ступени, это уже умаление Высшего.

[Michael]

Желание не является тормозом. Тормозом является сидение в бездействии в ожидании Указаний и отрицание указаний, полученных через кого-то кроме себя

(так ведь и Учение можно проотрицать)

, т.е. отрицание живого взаимодействия с Иерархией. Надо быть на уровне Братства, чтобы точно утверждать некоторые вещи. Иерархия - в исполнении Высшей Воли. Высшая Воля передается по Иерархии по всем каналам, включая явные земные. На Земле не получится сидеть и ждать в коллективе, когда все сотрудники почуют сами чего им делать, так ничего не сделаешь. Поэтому Указания передаются явно тем, кто их способен воспринять и ими передаются дальше. Если сам воспринял - хорошо, получается двойное подтверждение, но есть каналы через близких к Иерархии сотрудников.

Чтобы руководить кем-то надо уметь и самому подчиняться в те моменты, когда это необходимо. Если это вызывает существенные сложности, значит ещё не изжиты определенные качества и не накоплены необходимые для сотрудничества.

Агни Йога. 659
Потому Наш Завет так могуч, ибо слова входят чудесными утверждениями в жизнь. Потому Наше Слово так живёт, ибо импульс творчества насыщен мощью огня. Только когда применён Завет Наш в жизни, можно утвердить высшую ступень. Почему же так действенно каждое ваше поручение? Потому что оно несёт в себе залог Нашего Сотрудничества. Так Мы утверждаем Иерархию на законе преемственности. Потому когда Космический Закон осознаётся, устанавливается понимание Цепи Иерархии. Так лучший исполнитель уявится приближенным к Иерархии. Только явление исполнения Высшей Воли есть Иерархия Служения. Только так Мы утверждаем Закон Иерархии. Так Космическое Право входит в жизнь.

[Michael]

Сообщение от adonis

Начальство есть у всех, но никто не пустит работать директором того, кто не знает что делать и бегает спрашивать.

Это лишь одна грань явления, причем крайний случай некомпетентного директора. Я же говорю о компетентном директоре, который знает как решать вопросы внутри предприятия, но ему периодически говорят извне, что ему делать (освоить новую продукцию, установить новые связи, закрыть направление и т.д.). Так же по Иерархии даются Поручения. Реализует он их по мере своего разумения, но получает извне. Часть он может предугадать сам, но серьезные вещи должен согласовывать с вышестоящими.

Если директор спрашивает советы, то занимает не своё кресло и вместо повышения будет понижение до положенного уровня.

Опять же, зависит от уровня советов, которые нужны. Бывают серьезные вопросы, которые решаются на высоком уровне. Директор - не самозамкнутая система. Иерархия состоит из объединенных звеньев, а не из индивидуалистов.

Директор может советоваться со своими подчиненными, сторонними специалистами, своим начальством при необходимости. Нет идеального "директора", который всё знает и всё генерит сам из себя. Работает команда, а не одиночки. В одиночку не вытянуть крупные проекты.

[paritratar]

Сообщение от Michael

Директор может советоваться со своими подчиненными, сторонними специалистами, своим начальством при необходимости. Нет идеального "директора", который всё знает и всё генерит сам из себя. Работает команда, а не одиночки. В одиночку не вытянуть крупные проекты.

Капитализм давно пришел к краудсорсингу и другому виду кооперативов, которые давно были осуществлены в советской модели 20-30-40-50 годов в лучших своих проявлениях (помним и о плохом). Сотрудничество и полноценная совместная работа ип-эшек и самозанятых - очевидное явление во всем мире и в России. Осуществляется оно в экономике, политике. Хорошо бы больше проектов такого совместного со-работничества в Культуре, Науке, Искусстве и т.д. и т.п.

[Michael]

Сообщение от adonis

Проблема в том, что эти начинающие звенья всегда считают себя уже по меньшей мере "меченосцами", вот только учителя земного осталось найти и станут "львами".

Такое да, бывает.

[элис]

Сообщение от adonis

Поэтому и есть различные ступени: озирающиеся, припоминающие, всё это уборщицы которым нужен начальник.

В контексте Учения Живой Этики - все люди труженики по накоплению "плодов".
На "лестнице духа" нет тесноты, как и нет "начальников", поскольку "дух летает, где хочет". Хочет, собирает земные сокровища, хочет-плоды вечной жизни. Перечисленные ступени относятся к состояниям осознания своей родины, куда он должен вернуться, "Сын должен вырасти в Отца".

Самоход уже сам себе директор, он на ступени "претворяющий", он сам становится учителем и ищет свой стиль работы, своё направление.

Игра ума может позиционировать себе любой статус,но пока он проходит вполне земную школу жизни, познавая себя" в поиске своего стиля", учителем его является каждый человек.И сам он в том же статусе.

Поэтому желающие иметь земное звено или получать земные ответы, то по вашей классификации это ещё уборщицы, но себя уже считают инженерным составом с правом учить всех, ибо отличить директора от столба они не умеют.

Противоречивое суждение. "желающие получать земные ответы", то есть ищущие руководства. Причем тогда здесь "право учить всех"?
"Директора от столба" даже корова отличить умеет(с).

Проблема в том, что эти начинающие звенья всегда считают себя уже по меньшей мере "меченосцами", вот только учителя земного осталось найти и станут "львами".Уборщица может записаться на приём, а директор не может, иначе его просто заменят как негодное звено

.
Духовный статус труженика зависит от его утверждения им соответствующих этому функциональных "органах" действия, а это Центры Сознания. И работа в этой сфере совершенно не зависит от его земной квалификации, поскольку" полем труда" является вся жизнь, в любых ее формах, в том числе и формах общественной жизни. Состояние "льва" зависит от накопленных Огней, духовной силы, способной к претворению ее на земном плане. . Вот здесь и начинается поиск "земного звена", если дух готов к Служению.То есть поступает в статус "уборщицы", по вашей картинке , чтобы отработать способность согласовывать все стадии сознания. . Тогда, как "директор" будет назначен соответствующей Иерархией.

[Michael]

"Пустынными львами" были старшие Рерихи, они Звено для следующих за ними, Н.К. давал кольца ученичества.