Гармонизация коллектива

[Yula]

Сообщение от protos

Это нужно тем, кто осознал необходимость объединения усилий для процесса самосовершенствования.
Давайте попробуем представить такую ситуацию: в течение многих лет люди занимаются изучением и применением АЙ. Приходит время, и они знакомятся друг с другом. Их объединяет одно и то же: стремление к самостоятельному самосовершенствованию. У большинства из них уже созрело жизненно необходимое желание объединить свои усилия. И вот, они создают небольшую группу, где все друг друга неплохо знают. Далее идёт работа по согласованию направления деятельности, где учитываются индивидуальные особенности и устремления. Но, самое главное, они все вместе согласовывают общую, единую для всех направленность коллективных действий, основанных на принятии принципа Иерархии. Эта же единая направленность становится ведущей и в индивидуальном развитии каждого. Всё это делается осознанно и добровольно. Уровни сознания в группе разные, но они сходятся на единой для всех идее. Может ли такое объединение "продержаться" достаточно долго и плодотворно? Может. Если решение чистое, от сердца, если Цель ясна и понятна, то вместе дойти будет легче. Остаётся дело за малым: проверить на практике то, что дано в Учении.

Я еще, наверное, не смогу сформулировать чётко свою мысль, но ощущения кое-какие возникли.

Первое, самое положительное: цель - создать общину труда аналогичную как в Твердыне. Тогда вопрос: какие дела будете осуществлять на земном плане?

Пока из пояснения прослеживаются только обтекаемые фразы, обтекаемые вокруг скрытого мотива.

Второе. Скрытый мотив: исследовать опыт процесса гармонизации на примере явных людей, а не на теории;
испробовать себя в качестве иерарха (организатора-лидера); энрегетический круг с подпиткой центра (создать устойчивую тонкую структуру, то есть "родить" новое астральное существо)

Конечно, надо менять мир и приводить его к гармонизации.
Ту степень гармонизации, о которой тоскует сердце Ваше, Протос, можно осуществить лишь для небольшого количества людей, сначала из 3-х человек, потом из 5, потом из семи и т.д. Надо тогда этим группам уходить из общей социальной жизни и строить свой Новый мир на другой территории. Тогда будет чистый эксперимент. Но тогда тоже не ожидать, что ВСЕ участники будут гармоничны друг с другом. Будут всё равно группы в группах. А руководитель - как синтез, объединяющий всех.