Просмотр полной версии : Гармонизация коллектива
А почему нет? Действительно, попробовали бы вместе посадить алею, разбить сад, почистить пруд или парк. Сразу бы многое встало на свои места.
Человек говорит о духотворчестве, о работе душе, а Вы его в сад! :-)
Хорошо хоть не посоветовали творчески пол вымыть.
Почему нет? Можно и полы мыть. Духотворчество агни-йога - в труде. Духотворчество коллектива - в совместном труде. Труд - это основа духотворчества Сергия (http://forum.roerich.info/showthread.php?goto=newpost&t=17754).
А вот здесь я полностью соглашусь, поскольку есть очень простая вещь - мысль должна быть проявлена всеми возможными способами, даже полы можно мыть творчески.
И духовторчество признаЮ одним из самых сложных видов деятельности. Пример Сергия - всем пример.
Духотворчество агни-йога - в труде. Духотворчество коллектива - в совместном труде. Труд - это основа духотворчества Сергия (http://forum.roerich.info/showthread.php?goto=newpost&t=17754).
:-) В труде центров сознания. И это здесь и сейчас- коллективная внутренняя работа душ. А Вы ее то и дело - хрясь! И в сад! В саду-огороде в 90-е пришлось много трудиться, чтобы выжить и прокормить семью. Хорошее было время - тогда сумел за несколько лет прочитать кучу книг по теософии и АЙ. Но, тяжело было: первая смена на заводе, вторая - на огороде))).
Духотворчество агни-йога - в труде. Духотворчество коллектива - в совместном труде. Труд - это основа духотворчества Сергия (http://forum.roerich.info/showthread.php?goto=newpost&t=17754).
:-) В труде центров сознания. И это здесь и сейчас- коллективная внутренняя работа душ. А Вы ее то и дело - хрясь! И в сад! В саду-огороде в 90-е пришлось много трудиться, чтобы выжить и прокормить семью. Хорошее было время - тогда сумел за несколько лет прочитать кучу книг по теософии и АЙ. Но, тяжело было: первая смена на заводе, вторая - на огороде))).
А помните из учения, что агни-йогу, например, вредна некоторая физическая работа с нагрузкой на позвоночник. Да и утомление не лучшее состояние. Должна быть целесообразность во всем. Подход сугубо индивидуален, поскольку внутри внешней идет внутренняя работа, довольно опасная для физического тела.
А помните из учения, что агни-йогу, например, вредна некоторая физическая работа с нагрузкой на позвоночник. Да и утомление не лучшее состояние. Должна быть целесообразность во всем. Подход сугубо индивидуален, поскольку внутри внешней идет внутренняя работа, довольно опасная для физического тела.
Вы правильно говорите в целом, но с началом изучения Учения эта опасность есть или всё же попозже? Имею ввиду только серьёзных людей, а не тех, кто не принимая Учения и Учителя объявляет себя рериховцем.
Мне понравилось сказанное протосом:
мысль должна быть проявлена всеми возможными способами
Потому если у человека не будет возможности к серьёзным физ. нагрузкам, лучше ему не говорить: А почему бы и не сделать то или это руками. Каждый проявляется в том, что дано и чего достиг.
Владимир Чернявский
09.07.2015, 08:14
А почему нет? Действительно, попробовали бы вместе посадить алею, разбить сад, почистить пруд или парк. Сразу бы многое встало на свои места.
Человек говорит о духотворчестве, о работе душе, а Вы его в сад! :-)
Хорошо хоть не посоветовали творчески пол вымыть.
Почему нет? Можно и полы мыть. Духотворчество агни-йога - в труде. Духотворчество коллектива - в совместном труде. Труд - это основа духотворчества Сергия (http://forum.roerich.info/showthread.php?goto=newpost&t=17754).
А вот здесь я полностью соглашусь, поскольку есть очень простая вещь - мысль должна быть проявлена всеми возможными способами, даже полы можно мыть творчески.
И духовторчество признаЮ одним из самых сложных видов деятельности. Пример Сергия - всем пример.
Да. Все же мысль тут о совместном труде - как первейшем методе гармонизации коллектива.
P.S. По хорошему, совместный труд должен быть естественным способом жизни коллектива. Для труда люди собираются в месте. Труд - это раствор, который скрепляет вместе людей.
А помните из учения, что агни-йогу, например, вредна некоторая физическая работа с нагрузкой на позвоночник. Да и утомление не лучшее состояние. Должна быть целесообразность во всем. Подход сугубо индивидуален, поскольку внутри внешней идет внутренняя работа, довольно опасная для физического тела.
Вы правильно говорите в целом, но с началом изучения Учения эта опасность есть или всё же попозже? Имею ввиду только серьёзных людей, а не тех, кто не принимая Учения и Учителя объявляет себя рериховцем.
Учение дается тогда, когда человечество готово его принять. Есть ведь и природные оккультисты, которые не знакомы с учением АЙ, но организм уже настроен предыдущими воплощениями. Нагрузка физических центров может нанести вред тонким. Что важнее для него, где его место и какова его миссия -решает каждый индивидуально.
Мне понравилось сказанное протосом:
мысль должна быть проявлена всеми возможными способами
Потому если у человека не будет возможности к серьёзным физ. нагрузкам, лучше ему не говорить: А почему бы и не сделать то или это руками. Каждый проявляется в том, что дано и чего достиг.
Было бы правильно, на мой взгляд говорить не о физических нагрузках в контексте утверждения, а о тех или иных энергиях и их напряжениях. Мы ведь имеем дело с энергетическим учением. Способности наработаны до нас-нашими предшественниками. Потому -размахивать ими , как флагом, как демонстрируют некоторые товарищи-просто глупо, это просто паразитирование. Учение говорит-выбор за каждым-идти по старой колее или развивать новые направления. Тот, кто овладел синтезом-теряет специальность. И могут казаться нам простоватыми. Но именно простота и позволяет услышать более себя внутреннего и осуществить духовные магниты. Самое ценное именно мыслетворчество, поскольку мысль лежит в основе всего. И Protos говорит о мысли.
К примеру, в данный форум вложили свои энергии, того или иного качества, очень многие участники- на их жизненности он и держится. А теперь администратор отправляет их "в сад". По какому праву?
По хорошему, совместный труд должен быть естественным способом жизни коллектива. Для труда люди собираются в месте. Труд - это раствор, который скрепляет вместе людей.
Всё же без дополнения всего того, что мы знаем о труде и способах соединения работников в труде, этого заявления будет маловато. Напр., приводила:
8.369. Уже Говорил о значении согласованной работы, когда даже машины не изнашиваются. Можно представить благодетельную энергию, выделяемую при объединенной работе. Можно делать изумительные наблюдения, собирая в группы согласованные сознания. Государства должны были бы принять в соображение такие классификации труда по сознанию. Такое деление составило бы лучшую страницу политической экономии. Так, вместо подражаний устарелым догмам нужно подойти к существу действия.
Но можно подобрать тонны других отрывков.
Кроме привычных нам видов труда, бывает совместный труд другого рода, труд как "умное делание". Вот он и приводит к объединению сознаний. Не просто обмен теоретическим пониманием, но обмен тем, что пройдено в опыте. Разница разительная, сближение сознаний происходит с большой скоростью. Становится реально доступен опыт другого и расширение собственного сознания через него при убыстрённом прохождении собственного опыта того же рода.
Но, как убедилась, сознания уже должны быть созвучны в решающих сферах и самое главное - "Учение и Учитель - это наше всё!" Если есть такое отношение, подтверждающееся всем поведением, то можно объединяться сознаниями. В противном случае - постоянные взрывы. Которые нет смысла прикрывать внешними приёмами, т.к. внутренне закономерно происходит разделение и отдаление на дистанцию, позволяющую не раниться чуждыми вибрациями. И, всенепременно, закрытие сердца тому, откуда течёт вред (тут обыватель подумает, что говорю об отсутствии сострадания и пр. вещей).
Да. Все же мысль тут о совместном труде - как первейшем методе гармонизации коллектива.
P.S. По хорошему, совместный труд должен быть естественным способом жизни коллектива. Для труда люди собираются в месте. Труд - это раствор, который скрепляет вместе людей.
Безусловно. Только "место в Пространстве" в контексте учения АЙ - это фокус приложения духа, проявления сознания личности , а не физическое место.
Нет смысла собираться в одном физическом месте, пока сознание не будет к тому готово. Скрепляет не труд, а резонирование духовных вибраций. А где они будут приложены-не столь важно. Может статься и за гранями физической жизни. Культмассовый подход не есть искусство гармонизации. Это профанация.
. Вот он и приводит к объединению сознаний. Не просто обмен теоретическим пониманием, но обмен тем, что пройдено в опыте. Разница разительная, сближение сознаний происходит с большой скоростью. Становится реально доступен опыт другого и расширение собственного сознания через него при убыстрённом прохождении собственного опыта того же рода.
.
Совершенно верно. В контексте учения- объединение сознания ученика с Сознанием Учителя, поскольку актуальный уровень сотрудничества -Космический. То есть приближение к истинному труду, руководимому Учителем. А для того, необходимо искоренить малейшее своекорыстие, этот "змей" маскируется под все и вся, даже под "космическую любовь".
Vitalsrvf
09.07.2015, 10:48
Безусловно. Только "место в Пространстве" в контексте учения АЙ - это фокус приложения духа, проявления сознания личности , а не физическое место. Нет смысла собираться в одном физическом месте, пока сознание не будет к тому готово. Скрепляет не труд, а резонирование духовных вибраций. А где они будут приложены-не столь важно. Может статься и за гранями физической жизни. Культмассовый подход не есть искусство гармонизации. Это профанация.
Сороконожку спросили: «Как ты узнаешь, какой из твоих сорока ног нужно сейчас сделать шаг?».
Сороконожка глубоко задумалась — и не могла сдвинуться с места!
Безусловно. Только "место в Пространстве" в контексте учения АЙ - это фокус приложения духа, проявления сознания личности , а не физическое место. Нет смысла собираться в одном физическом месте, пока сознание не будет к тому готово. Скрепляет не труд, а резонирование духовных вибраций. А где они будут приложены-не столь важно. Может статься и за гранями физической жизни. Культмассовый подход не есть искусство гармонизации. Это профанация.
Сороконожку спросили: «Как ты узнаешь, какой из твоих сорока ног нужно сейчас сделать шаг?».
Сороконожка глубоко задумалась — и не могла сдвинуться с места!
Вот для того и дана АЙ. Дорога "назад-в будущее".
......
А помните из учения, что агни-йогу, например, вредна некоторая физическая работа с нагрузкой на позвоночник. Да и утомление не лучшее состояние. Должна быть целесообразность во всем. Подход сугубо индивидуален, поскольку внутри внешней идет внутренняя работа, довольно опасная для физического тела. Между прочим, очень интересное замечание. Сразу обозначу: мне до Агни Йога - как пешком до Плутона. Но! Есть в жизни периоды тонкой перестройки организма, когда некоторые виды физической работы просто невозможны. Это со временем (укрепляется организм и иммунитет) проходит. С позвоночником ( в данном контексте) проблем не было, но были другие достаточно острые проблемы.
Гораздо опаснее проблемы переосмысления своего мировоззрения, когда ориентиры ещё не утверждены окончательно. И связаны они с взаимодействием и применением тонких энергий как самим, так и другими по отношению друг к другу и другим. Вот где поле не паханное! Сколько народу там сгинуло...
.......
Да. Все же мысль тут о совместном труде - как первейшем методе гармонизации коллектива.
P.S. По хорошему, совместный труд должен быть естественным способом жизни коллектива. Для труда люди собираются в месте. Труд - это раствор, который скрепляет вместе людей. Тогда можно немного продолжить: есть разные формы такого труда, которые очень согласуются с достижением поставленных целей, соответственно, и наполнение такого труда может очень отличаться.
Элис правильно говорит о преимущественной направленности работы с мыслью, но эта работа неотделима от обыкновенной, каждодневной работы. Причём, применяется принцип Учения: выбери себе три работы, и хотя бы в одной из них стань мастером. Такой "довесок", в виде работы над своим сознанием, весьма усложняет личную жизнь каждого из коллектива, поскольку приходится сталкиваться с очень непростыми вопросами внутренних изменений как в физическом, так и в тонком. Есть ещё наблюдение из такого опыта: каждый из ядра коллектива (два-три человека) становится таким же ядром, со своими связями и обязанностями в обыденной жизни. То есть сам становится "центральной клеткой" и образует собственный круг. И в этом круге тоже проявляется принцип "орг.особенностей главного ядра". При всем этом - участники главного ядра живут далеко друг от друга, в разных городах и странах. Если присмотреться - таким образом решается проблема "физического толкания друг с другом". В целом - образуется сеть, причём очень жизнеспособная, поскольку все решают свои проблемы сами. И только в крайних случаях жизненных ситуаций происходят экстренные переговоры и встречи.
Какая совместная работа в таком случае, у "главного ядра"? Каким образом осуществляется взаимодействие? - Практически осуществляется прямая переговорная связь (например через скайп) в виде плановой работы в конференциях по заданным и согласованным направлениям. В случае затруднительных ситуаций через такую возможность могут подключаться необходимые для каждого конкретного случая "специалисты"(есть и такие). Получается очень неплохая оперативная работа. Такой подход позволяет решать ещё одну практическую проблему взаимодействия с " участниками сети" - слишком частые встречи не являются жизненной необходимостью, поскольку не успевает накапливаться необходимый потенциал энергий (жизненных вопросов и проблем, которые требуют своего решения). Встречи происходят исключительно по принципу жизненной необходимости, когда условия складываются как бы "сами собой". Ритм таких встреч тоже весьма интересен: некоторые периоды из них бывают длительностью более 10 лет (есть единичный случай в 20 лет). Конечно, это не означает, что не бывает промежуточных контактов, но по сути (наполнению) , такой ритм имеется.
Есть ещё интересный эффект такой работы на расстоянии - очень ускоряется процесс взаимной настройки и утончения взаимодействия. Ирина правильно сказала про такое взаимодействие. Фактически, в состав ядра подбираются сознания взаимодополняющие друг друга, и, тем позволяющие каждому из участников быстрее накапливать ранее неизвестный опыт других участников. Т.е. происходит взаимообучение ( на практике жизни). Судя по всему, такое взаимодополнение будет продолжаться, добавляя недостающие элементы "круга". Каждый человек станет самим собой, когда соберёт все эти "дополнения" и сольётся с ними в Единое.
Никто не задумывался над тем что при совместном труде, сотрудники могут находится не только в разных странах, но и в разных мирах?
Никто не задумывался над тем что при совместном труде, сотрудники могут находится не только в разных странах, но и в разных мирах?
Это реально есть. У кого больше, у кого в зачатке.
Никто не задумывался над тем что при совместном труде, сотрудники могут находится не только в разных странах, но и в разных мирах? Не только могут, но и находятся.
Наверное, надо сказать самое интересное: люди сближаются не по принципу внешней работы, места жительства, "надо единяться". Просто потому, что каждый становится магнитом. Вспомним, что психическая энергия является магнитом, надо лишь осознать своё направление и работать. Обязательно кто-то заинтересованный "пеленгует" и... образуется новая связь (иногда и нет, если нет необходимой совместимости). Ни зазываний, ни объявлений на заборе. Но образуются связи, которые настолько неожиданны, что ни в какой фантазии в голову бы не пришло.
Иногда чувствуешь беспокойство, хочется дать кому-то материал, над которым поработала. Оказывается, очень кстати.
Никто не задумывался над тем что при совместном труде, сотрудники могут находится не только в разных странах, но и в разных мирах? Не только могут, но и находятся.Да. Имел в виду крайность. Человек может живет один, ни с кем не общается, но при часть "коллектива" с которым он активно работает, целиком находится на тонком плане, часть в огненном..
Это я к тому что-бы никто не расстраивался если не может найти коллектив для гармонизации и т.д. Ведь есть предложения вместе уйти в леса, строить общину, или открыть ферму, вместе сажать свеклу и т.д.
Никто не задумывался над тем что при совместном труде, сотрудники могут находится не только в разных странах, но и в разных мирах?
Это реально есть. У кого больше, у кого в зачатке.
Те у кого в зачатке стараются больше искать соратников, фокус, учителя и управление по горизонтали, на уровне одной этой жизни и физического мира.
Другие ищут того же, но на другом уровне и в имеют ввиду несколько прежних воплощений.
Владимир Чернявский
09.07.2015, 23:40
.......
Да. Все же мысль тут о совместном труде - как первейшем методе гармонизации коллектива.
P.S. По хорошему, совместный труд должен быть естественным способом жизни коллектива. Для труда люди собираются в месте. Труд - это раствор, который скрепляет вместе людей. Тогда можно немного продолжить: есть разные формы такого труда, которые очень согласуются с достижением поставленных целей, соответственно, и наполнение такого труда может очень отличаться...
Конечно, когда говорится о труде, то не имеется в виду исключительно труд физический или "локоть к локтю". Можно совместно поводить научные исследования, писать книги, музыку, создавать технологические и информационные продукты, оказывать помощь другим людям. Труд разнообразен и люди, участвующие в нем могут быть разделены континентами.
Главное, что это некие созидательные совместные постоянные усилия, в которых присутствует коллективное разделение ответственности за выполняемую работу, совместность целей и ответственность за результат.
При этом мне думается, что в большинстве случаев, если человек не способен здесь, на земле, к подобному коллективному труду, то замачивая мысль о том, что он там, "на небесах" пребывает в гармоничном труде - не более чем самообман.
.......
Да. Все же мысль тут о совместном труде - как первейшем методе гармонизации коллектива.
P.S. По хорошему, совместный труд должен быть естественным способом жизни коллектива. Для труда люди собираются в месте. Труд - это раствор, который скрепляет вместе людей. Тогда можно немного продолжить: есть разные формы такого труда, которые очень согласуются с достижением поставленных целей, соответственно, и наполнение такого труда может очень отличаться...
Конечно, когда говорится о труде, то не имеется в виду исключительно труд физический или "локоть к локтю". Можно совместно поводить научные исследования, писать книги, музыку, создавать технологические и информационные продукты, оказывать помощь другим людям. Труд разнообразен и люди, участвующие в нем могут быть разделены континентами.
Главное, что это некие созидательные совместные постоянные усилия, в которых присутствует коллективное разделение ответственности за выполняемую работу, совместность целей и ответственность за результат.
При этом мне думается, что в большинстве случаев, если человек не способен здесь, на земле, к подобному коллективному труду, то замачивая мысль о том, что он там, "на небесах" пребывает в гармоничном труде - не более чем самообман.
Самообман в любом случае, пока человек измеряет гармонию умом- таких называют ремесленниками. Зачастую в результат к сводится к манипуляциям, поскольку дух не может стоять на месте-идет либо вверх, либо вниз. А настоящее проходит мимо. У Кима Киуру на его сайте есть рассказ "Петля духа". правда рассказом это назвать трудно. Замечательная вещь!
bymbarash
10.07.2015, 08:40
Интерестно.а какие должны быть тех.характеристики самого коллектива.кто первый придет на помощь или чужие дети как родные.как это чисто тех.выглядит
Примеры перед глазами. Скажем, обратитмся к европейскими цивилизационным ценностям - вырождение демократии налицо.Да и мир катится в озверелую пропасть. как его не пытаются "гармонизировать". Учение Живой Этики (любое истинное) говорит, чтобы откликнуться на чьи-то чаяния, необходимо их вместить своим опытом воплощений. Практически, приблизиться к карме человечества. Так рождаются духовные лидеры - вожди или бодхисаттвы. Но можно повесить на стенку "устав бодхисаттвы", а приходящему говорить: чего "здесь рыщешь".
мир катится в озверелую пропасть. как его не пытаются "гармонизировать".
Интересно, что гармонизация эта по-человечески, потому не имеет успеха. Людям кажется, что они знают. Но судя по тому, что говорят разные писания, нужно осознать, что мы не знаем, но нам только кажется. Для успеха надо припасть к Источнику. Надо понять несостоятельность нашего рассудка в условиях такого, как сейчас, накопления нагромождений. Проверять свой сад сознания, все растения там и безжалостно уничтожать чертополох.
Вот ещё желающие гармонизировать (при этом гораздо более симпатичным мне показался М. Хазин. Я не услышала в диалоге самого главного):
Финансовый кризис как начало. М.Хазин и М.Лайтман 1.06.2015
http://www.youtube.com/watch?v=JO_2kAs9Xjg
мир катится в озверелую пропасть. как его не пытаются "гармонизировать".
Интересно, что гармонизация эта по-человечески, потому не имеет успеха. Людям кажется, что они знают. Но судя по тому, что говорят разные писания, нужно осознать, что мы не знаем, но нам только кажется. Для успеха надо припасть к Источнику. Надо понять несостоятельность нашего рассудка в условиях такого, как сейчас, накопления нагромождений. Проверять свой сад сознания, все растения там и безжалостно уничтожать чертополох.
Безусловно, каждый "видит" со своим окрасом и под своим углом зрения, глубиной своего опыта, своими накоплениями "Чаши". Даже физическими глазами мы видим по-разному в одних и тех же начертаниях букв. На основе этих искажений мы и вносим разновесие и сумятицу в окружающий Мир.Исключены искажения лишь у Планетного Духа. Потому Они и становятся Водителями на тот или иной цикл- Владыками- и насыщают наши сознания, поскольку владеют знанием Общего Блага.
Ведут к Источнику.Правда нужно суметь ухватиться за Руку Помощи. Учение говорит: "счастлив помогающий Руке Помогающей".
Интересно.а какие должны быть тех.характеристики самого коллектива.кто первый придет на помощь или чужие дети как родные.как это чисто тех.выглядитМожно такой пример: минимальный коллектив-семья, и чисто технически помощь может выглядеть в виде ремня по мягкому месту. Иногда достигается положительный эффект, но, бывает, что результат становится ещё более отрицательным.
Если серьёзно - форма (внешний вид действия) не имеет значения без содержания (мыслей, желаний,эмоций). Разделение на "свой - чужой" не более чем условность.
мир катится в озверелую пропасть. как его не пытаются "гармонизировать".
Интересно, что гармонизация эта по-человечески, потому не имеет успеха. Людям кажется, что они знают. Но судя по тому, что говорят разные писания, нужно осознать, что мы не знаем, но нам только кажется. Для успеха надо припасть к Источнику. Надо понять несостоятельность нашего рассудка в условиях такого, как сейчас, накопления нагромождений. Проверять свой сад сознания, все растения там и безжалостно уничтожать чертополох.
Безусловно, каждый "видит" со своим окрасом и под своим углом зрения, глубиной своего опыта, своими накоплениями "Чаши". Даже физическими глазами мы видим по-разному в одних и тех же начертаниях букв. На основе этих искажений мы и вносим разновесие и сумятицу в окружающий Мир.Исключены искажения лишь у Планетного Духа. Потому Они и становятся Водителями на тот или иной цикл- Владыками- и насыщают наши сознания, поскольку владеют знанием Общего Блага.
Ведут к Источнику.Правда нужно суметь ухватиться за Руку Помощи. Учение говорит: "счастлив помогающий Руке Помогающей".
Уточню. Кроме своего "законного" угла зрения, который всегда будет, эоны времени вбирают в себя нагромождения кристаллов откровенного невежества, да эманации всех действий человечества. С таким "букетом" в атмосфере невозможно начинать Новую Эпоху. Потому или сами за собой убираем, сравнивая с тем, что истинно, и сохраняем своё сознание, или огонь всё сметает вместе с нами. Что будет с кристаллом сознания таких людей, трудно даже представить. С чем они будут продолжать?
Очень правильно говорите: "насыщают наши сознания, поскольку владеют знанием Общего Блага". Обратила внимание у И.Х.: "Никто не благ, как только Бог". Или в Учении: "Высшие посылают нам Благо". Примем ли?
bymbarash
10.07.2015, 19:45
Protos. а если с семьёй несчастье и дети остались одни.в каком коллективе они останутся родными
paritratar
11.07.2015, 16:14
На форуме участники обьединяются стихийно, по идейным соображениям. Это видно невооруженным глазом. Но это иллюзорное единение. Жизнь показывает, что только личное взаимодействие раскрывает человека во всей красе. Это духовная физика и химия.
За правильными словами (в идеях) одних стоит бездна непреодоленных привычек.
На форуме участники обьединяются стихийно, по идейным соображениям. Это видно невооруженным глазом. Но это иллюзорное единение.
По "соображениям" - значит,заинтересованно в результате,будучи привязанным к нему.
А потом: "В этой речке утром рано, утонули два барана". :-)
Такая "гармонизация".
На форуме участники обьединяются стихийно, по идейным соображениям. Это видно невооруженным глазом. Но это иллюзорное единение.
Так и предложено единяться: по сознанию.
Ещё будучи в церкви поняла, что реально дать что-то мы можем только близкому по Пути. Также и взять что-то. Потому на форуме мысленно имею ввиду только такого.
Когда ввязываюсь в "дискуссии" из этого ничего хорошего не получается. Чужое сознание сказанное переводит по-своему.
Решила посмотреть, что говорится о нуклеусе. Очень интересно и полезно:
11.080. Нужно понять, как важен нуклеус из двух, трех явленных сотрудников, скрепленных огненным уважением к Иерархии и друг к другу. По этим знакам можно определить огненную верность к Иерархии. Верность между друзьями-сотрудниками есть залог преданности Иерархии. Нуклеус из двух-трех друзей-сотрудников может явить самую мощную опору великим делам. Вы сказали правильно о заслуженном фаворитизме, который Мы именуем узами духа и сердца, – так утверждается цепь верности, которая ведет неминуемо к верху.
11.283. Каждое космическое сочетание приводит в действие следующее, становясь как бы нуклеусом для нового обновления; из этого движения вырастает спираль, и Сердце Мира притягивает все спирали творчества. Так спираль относится к сфере деятельности человека, к групповой Карме, к образованию государств, к зарождению эпох, к притяжению частиц атомов и ко всем творениям Космоса. Потому каждый зародыш в Космосе приносит свое спиральное движение, которое, в свою очередь, напрягает прилегающие сферы. Так струи Космического Огня распределяются Сердцем Мира. Мир Огненный состоит из этих огненных спиралей.
17.04.34. Всем сердцем надеюсь, что г-н Стурэ и Рихард Яковлевич Рудзитис, известный нам своими превосходными литературными работами на темы Учения, и Ваше сотрудничество составят тот нужный нуклеус, который необходим для каждого дела.
08.05.34. Знаю, что именно магнит сердца моей Порумочки может создать необходимое ядро духовных сил, которому будет суждено пробудить и поднять сознание своей страны, ибо нуклеус этот в будущем будет в тесном и постоянном контакте с другим таким же мощным и, обоюдно питая и поддерживая друг друга, при новых откроющихся возможностях действительно пересоздаст сознание человечества на основах Живой Этики.
29.11.34. ...без Иерархического Начала никакое построение выдержать не может. Также нужно твердо запомнить, что никакого необоснованного фаворитизма не может существовать в делах и построениях Вл[адыки]. Все строится на основах Космического Закона Кармы, или Космической Справедливости. Конечно, Справедливость эта не справедливость умов, занятых учитыванием одной жизни. Так, Вл[адыка] указывает написать, что бывает кармическая связь, огненно неуязвимая, когда она связывала духов тысячелетиями и расторгнуть которую невозможно. ...следует принять это как Космическое Право и стараться протянуть нити дружелюбия и сотрудничества к этому нуклеусу.
07.12.35. Конечно, каждый высокий Дух есть уже резервуар жизнедательных энергий, которые все время излучаются на окружающее и окружающих. Нуклеус из трех таких духов может творить чудеса. Великая Иерархия Света есть Космический Резервуар таких Сил.
24.08.36. Конечно, каждое единение представляет из себя большую силу, но, как и все в мире проявленном, оно имеет две стороны, и если такое единение не скреплено огненным уважением к Цепи Иерархии, то оно может оказаться на темной стороне вместо светлой. Вот почему так настойчиво, так повторно указывается на огненное уважение и верность Иерархии. Именно, нуклеус, не скрепленный огненным уважением и верностью Иерархии, вместо строителя может стать разрушителем.
23.08.37. Да, радуемся от всего сердца, что в Р[иге] составился нуклеус из замечательных людей, которые и двигают всем обширным Общ[еством]. И, как всегда бывает, наиболее занятые находят время для всего.
22.10.37. Будет хорошо, если Вам удастся создать нуклеус хотя бы из двух-трех полностью преданных сердец. Такой нуклеус может явиться мощным оплотом Ваших начинаний. Мудрое применение основ Живой Этики в жизни в кооперации с ближайшими сотрудниками может творить чудеса. Также помните, что личный пример наиболее убедителен.
01.02.38. Следует составить тесно объединенный нуклеус хотя бы из трех верных людей и затем не бояться привлекать новых сотрудников. Действия прежде всего, и тогда каждая перемена может оказаться благодетельной.
НКР. 28.01.39. Рихарду Рудзитису, Гаральду Лукину и Ивану Блюменталю. ...чем ближе друг к другу коренной нуклеус, тем больше энергии совместно вырабатывается.
vBulletin® v3.6.12, Copyright ©2000-2025, Jelsoft Enterprises Ltd.