Правильно ли мы трудимся

[Альдебаран]

Давайте пообщаемся на тему труда. Каждому из нас приходится ходить на работу, выполнять домашние обязанности. Быть может кто-то уже трудится на Общее Благо, кто-то добавил к этому труд самосовершенствования. Но правильно ли мы выполняем это. Предлагаю поделиться своими наработками в этой теме.

10.118. Труд может быть четырех родов – труд с отвращением, который ведет к разложению; труд несознательный, который не укрепляет дух; труд преданный и любовный, который дает жатву благую и, наконец, труд не только сознательный, но и священный под Светом Иерархии.

Есть труд который сильно утомляет. Есть труд, который является источником радости и прилива новых сил. Как правильно разобраться в этом?

[Dar]

Сообщение от Альдебаран

Есть труд который сильно утомляет. Есть труд, который является источником радости и прилива новых сил. Как правильно разобраться в этом?

Как отличить "утомление" от "радости и прилива новых сил"?

[Альдебаран]

Сообщение от Dar

Как отличить "утомление" от "радости и прилива новых сил"?

Любой труд тратит энергию. Это факт? Или нет?
Любимый труд дает радость. Это вроде факт.
Напряженный труд усиливает волю, это тоже факт, но энергия все равно тратится, при этом усиленно.
Любимый напряженный труд усиливает волю, дает радость, развивает творческий потенциал, но энергия все равно тратится.
Вопрос - можно ли трудиться так, чтобы энергия трудом только накапливалась или фактора сильной усталости после напряженного труда все же не избежать? Или может быть нарушается равновесие и происходит перенапряжение? У Вас как? Может надо уже раньше переключаться на другой труд других центров, не доводя до сильной усталости?

[Лелуш Ламперуж]

Сообщение от Альдебаран

Может надо уже раньше переключаться на другой труд других центров, не доводя до сильной усталости?

В Учении об этом есть. Лучший отдых смена деятельности, а исчерпывать энергию до сильной усталости чревато и не благоразумно.

Добавлено через 9 минут

Сообщение от Альдебаран

Приходишь домой выжитый как лимон, причем не только от работы, но еще и от общения с людьми, которые в большинстве рады обкрасть тебя при любой удобной возможности.
Вот мне и любопытно, а как другие этот вопрос решают для себя?

Вот сидел я как-то за столом на такой вот работе. На время оторвался от дел, посмотрел в окно, там пасмурная погода. И сердцем подумал об Иерархии. Неожиданно серые облака расступились, и кабинет залил приятный солнечный свет, и все стало красивым. Значит везде есть место мысли об Иерархии. Она и придает бодрости, и приносит силы. Об этом есть в Учении, мгновенное прикосновение к Беспредельности, как очищающий душ.

[Альдебаран]

Сообщение от Лелуш Ламперуж

В Учении об этом есть. Лучший отдых смена деятельности, а исчерпывать энергию до сильной усталости чревато и не благоразумно.

Как это объяснить работодателю? Он же вас нанял для определенной работы и на весь день. Вы не можете просто так взять и начать заниматься чем-то другим, чтобы сменить центры.

Сообщение от Лелуш Ламперуж

Вот сидел я как-то за столом на такой вот работе. На время оторвался от дел, посмотрел в окно, там пасмурная погода. И сердцем подумал об Иерархии. Неожиданно серые облака расступились, и кабинет залил приятный солнечный свет, и все стало красивым. Значит везде есть место мысли об Иерархии. Она и придает бодрости, и приносит силы. Об этом есть в Учении, мгновенное прикосновение к Беспредельности, как очищающий душ.

Это пример восстановления сил. Я не об этом, а о том, чтобы труд сам по себе приносил заряд энергии. Вроде так должно быть, если труд любимый и правильно организован или я что-то не так понял?

[Лелуш Ламперуж]

Сообщение от Альдебаран

Как это объяснить работодателю? Он же вас нанял для определенной работы и на весь день.

Как вариант предложить самого себя на другую должность в компании, более подходящую.

Сообщение от Альдебаран

Вроде так должно быть, если труд любимый и правильно организован или я что-то не так понял?

Не знаю, по-моему жить в материи, вообще дело утомительное, а учитывая общее положение планеты - тем паче.

Вот мне звонит клиент и спрашивает где товар и услуга, за которые он заплатил несколько месяцев назад, и договор давно просрочен. И у меня выбор: либо сказать, что мой директор ещё даже счет не оплатил, чтобы я заказал товар, либо поддерживать политику фирмы: сообщая любыми способами клиенту, что надо ещё подождать немного. Какой уж тут прилив сил может быть, не знаю.

[Dar]

Сообщение от Альдебаран

Вопрос - можно ли трудиться так, чтобы энергия трудом только накапливалась

Да.
Достигается равновесием и правильным распределением труда.

[Альдебаран]

Сообщение от Dar

Да.
Достигается равновесием и правильным распределением труда.

Как можно достичь равновесия, если от вас требуется ритм работы, нарушающий его?
Тебе кричат - быстрее, быстрее, быстрее; больше, больше, больше.
Ты или подстраиваешься под этот гнетущий ритм или теряешь работу? Нет?

[Восток]

Сообщение от Альдебаран

Как можно достичь равновесия, если от вас требуется ритм работы, нарушающий его?
Тебе кричат - быстрее, быстрее, быстрее; больше, больше, больше.
Ты или подстраиваешься под этот гнетущий ритм или теряешь работу? Нет?

Я отслеживал такие случаи - и вот к каким выводам пришёл - более сознательные люди - в любом случае трудятся более качественно. Более оптимально, быстро, сознательно... И если это так, то запросто можно достигнув высокого качества работы, исполнения обязанностей - найти свой ритм. Если работодателю ненравится - то это уже его личное дело - быть ли дураком или нет. Например помню случай, когда знакомый работодатель уволил моего друга. Но после того, как опомнился и например вспомнил, что мой друг давал в полтора раза выручки больше - схватился за голову - мол что я наделал, да поезд уже ушёл.

[Dar]

Сообщение от Альдебаран

Как можно достичь равновесия, если от вас требуется ритм работы, нарушающий его?

смотря что понимать под равновесием.
Если как спокойствие, которое нарушается от малейшего движения, то конечно любой "ритм" нарушит его. А если как "14.820. ..равновесие есть прозрение и напряжение всех энергий"?
( "равновесие есть равномерное напряжение энергии." )

или вот такое "14.438. ..Кто найдет в себе силу даже среди смятения трудиться, тот уже образует вокруг себя равновесие"
13.264. Сравнение малейшего с величайшим позволяет находить равновесие.
14.367. ..ничто так не может послать равновесия, как беспредельность..

Тебе кричат - быстрее, быстрее, быстрее; больше, больше, больше.
Ты или подстраиваешься под этот гнетущий ритм или теряешь работу? Нет?

А кто мешает выбрать работу по душе?
Можно даже не знать что это за работа, но построить будущее.. сформировав соответствующую мысль..
Допустим работа должна нравится, быть любимой, приносить достаточный доход, способствовать самосовершенствованию и т.д.
А потом внимательно отслеживать все поступающие предложения, рассказы, намеки, знаки, объявления.. и т.д.

Мне как-то пришлось работать на таком месте.. в руководстве одни родственники, муж, жена, брат, сестра и т.д. атмосфера была очень тяжкой.. начальство ругается матом и открытом текстом говорит всем "вы все нахлебники, работаем только мы, вы все бездельники.." и т.д.
Считали всех ворами.. к примеру обычную стандартную бумагу (А4) нужно было брать у секретарши на столе.. в специальной тетрадке написав сколько листов взято и для чего.. ну и подпись..
Держались люди максимум месяц.. я поставил рекорд..продержался 3-4 месяца.. и то не уволился, а меня уволили. Просто я спокойно и качественно выполнял свою работу. Уволили потому что руководство дошло почти до истерики от невозможности вывести меня из равновесия. Разумеется я не ходил с демонстративно равнодушным видом. Старался ничем особенно не выделяться, не ругался и не препирался. У меня был просто спортивный интерес, испытывал себя.
(в то время я не знал про АЙ и был увлечен Кастанедой).
В конце концов меня как-то попросили написать объяснительную и подробно расписать чем я занимался целый день. Ну наверное можно сказать это было моей лебединой песней.. Все (кроме начальства) смеялись до слез.. я в красках (не жалея юмора) расписал рабочий день и поведение начальства со стороны. Конечно именно после этого меня и уволили. За то я приобрел ценнейший опыт. Как надо себя вести, что надо делать и что не надо делать. Нашел и ошибки в своем поведении, но это я понял позже. Да и сегодня попади я снова в такую же обстановку вел бы себя уже по другому. Имею в виду внутренний настрой.
Работа может быть всякой, но все решает подход, отношение.
С точки зрения АЙ, на первом месте должен стоять "контакт" с Высшим. Другими словами не нужно допускать такого что-бы труд послужил причиной отрыва от неба.. Тогда и можно найти "нескончаемый источник энергии".. А из "напрягов" извлекать пользу. Это же напряженность который так иногда не хватает для продвижения духа.

[Лелуш Ламперуж]

попалась цитата на глаза

Из честолюбия или чувства долга не может родиться ничего ценного. Ценности возникают благодаря любви и преданности людям и объективным реалиям этого мира.
Альберт Эйнштейн

[Лелуш Ламперуж]

Сообщение от Альдебаран

Давайте пообщаемся на тему труда. Каждому из нас приходится ходить на работу, выполнять домашние обязанности. Быть может кто-то уже трудится на Общее Благо, кто-то добавил к этому труд самосовершенствования. Но правильно ли мы выполняем это. Предлагаю поделиться своими наработками в этой теме.

Есть труд который сильно утомляет. Есть труд, который является источником радости и прилива новых сил. Как правильно разобраться в этом?

Я на работе в большинстве случаев тружусь скорее с отвращением, как минимум с неудовольствием. На природе сознательно и укрепляя дух. В творчестве тружусь преданно и любовно. Ну и четвертый род труда тоже ощущаю. Соответственно, слабое место - труд на работе, там где я просто зарабатываю деньги, потому что подругому их зарабатывать не придумал как.

Труд на работе тоже приносит пользу, определенный жизненный опыт, но мне работа совершенно не интересна, с какого бока я на неё не смотрю. Поэтому работу над этой трудностью я разделил на два направления: одно - это отношение к работе, по возможности бесстрастное, не вовлеченное, другое - ответственность за работу, когда работаю спустя рукава, паразитирую. Основные затруднения я испытал на пути второго направления - ответственности и паразитизма.

Насильное принуждение мало помогало, тогда я обратился за советом к своему Высшему Я. В итоге получил совет не ломать стеной голову, а сначала стать ответственным в тех областях, где мне интересно, где душа поёт. Поскольку человек на самом деле не бывает в чем-то ответственным, а в чем-то нет. Ему так может казаться, но реально он на одном уровне ответственности во всех сферах, ответственности перед высшим.

Человек ответственнен в том, чтобы быть самим собой - настоящим, в сотрудничестве с Высшим Я. Поэтому, конечно, легче начать с тех сфер, где тебе уже радостно и интересно, развивать свои качества в них, тогда они распространятся во все остальные сферы и помогут изменить жизнь.

Такое у меня ощущение.

[Альдебаран]

Сообщение от Лелуш Ламперуж

Я на работе в большинстве случаев тружусь скорее с отвращением, как минимум с неудовольствием. На природе сознательно и укрепляя дух. В творчестве тружусь преданно и любовно. Ну и четвертый род труда тоже ощущаю. Соответственно, слабое место - труд на работе, там где я просто зарабатываю деньги, потому что подругому их зарабатывать не придумал как.

Труд на работе тоже приносит пользу, определенный жизненный опыт, но мне работа совершенно не интересна, с какого бока я на неё не смотрю. Поэтому работу над этой трудностью я разделил на два направления: одно - это отношение к работе, по возможности бесстрастное, не вовлеченное, другое - ответственность за работу, когда работаю спустя рукава, паразитирую. Основные затруднения я испытал на пути второго направления - ответственности и паразитизма.

Насильное принуждение мало помогало, тогда я обратился за советом к своему Высшему Я. В итоге получил совет не ломать стеной голову, а сначала стать ответственным в тех областях, где мне интересно, где душа поёт. Поскольку человек на самом деле не бывает в чем-то ответственным, а в чем-то нет. Ему так может казаться, но реально он на одном уровне ответственности во всех сферах, ответственности перед высшим.

Человек ответственнен в том, чтобы быть самим собой - настоящим, в сотрудничестве с Высшим Я. Поэтому, конечно, легче начать с тех сфер, где тебе уже радостно и интересно, развивать свои качества в них, тогда они распространятся во все остальные сферы и помогут изменить жизнь.

Такое у меня ощущение.

Меня фактор ответственности не очень беспокоит, если я подписался на труд за деньги, я выполню его качественно. Но вот качественное выполнение требует затрат энергии, а в наше время капитализма, когда идет настоящая война между фирмами, работодатели требуют от подчиненных работы на износ. Наверное все с этим сталкивались. В принципе понять их можно, для фирмы именно такой напряженный график работы сотрудников единственный способ выжить, некоторых сотрудников тоже вроде все устраивает (их канешно меньшинство, ведь труд то нелюбимый, да и мотивация хромает), поэтому большинство старается филонить при любой возможности. Работадатель, понятное дело этому не рад и создает условия для именно напряженной работы. Вот ты попадаешь в такое место, поработаешь, и в который раз убеждаешься, что все силы отдал работе, и где собственно тут заниматься Учением, саморазвитием и работой на Общее Благо? Приходишь домой выжитый как лимон, причем не только от работы, но еще и от общения с людьми, которые в большинстве рады обкрасть тебя при любой удобной возможности.
Вот мне и любопытно, а как другие этот вопрос решают для себя?

[ecolog]

Сообщение от Альдебаран

и в который раз убеждаешься, что все силы отдал работе, и где собственно тут заниматься Учением, саморазвитием и работой на Общее Благо? Приходишь домой выжитый как лимон, причем не только от работы, но еще и от общения с людьми, которые в большинстве рады обкрасть тебя при любой удобной возможности.

Нельзя отделять Учение от любого проявления жизни.
Смысл в направленности сознания. Оно может растекаться по горизонтали, а необходимо его направить вертикально, над суетой жизни. Не уходя от жизни, тем не менее "идти верхним путем". В свое время много ответов по этому вопросу нашел у С.Вивеканда. Например, книга "Карма-Йога", напрямую дает ответы по данной теме.
Считаю, что по большому счету, не имеет значения на каком месте ты трудишься, везде можно трудиться по Учению, совершенствуя дух и улучшая окружающую атмосферу.
Что является мотивом труда?
Сам процесс труда и будущее совершенство человечества. Важно не утонуть в личных мотивациях. Все это ложно и приводит к неудовлетворенности и разочарованиям.
Следим за своим побуждением в работе. А они постоянно меняются! И среди них много эгоистичных, мелких. Например, сделать "во вред начальнику", сделать "лишь бы отвязались" или чтобы доказать другим, или "потому что я лучший в этом деле", или что "я что-то значу" и т.п. Одновременно в любом деле имеем комплекс мотивов, любое внешнее событие может изменить наш мотив, скорректировать его или добавить новый. В итоге сознание поглощается суетой окружающей очевидности. Не сознание ведет, а его ведут.
Восток давно разработал по этому поводу Карма-йогу. Читаем и творчески адаптируем к нашим условиям. Смысл в посвящении своего труда Богу, отказ от присвоении себе результатов труда. Т.е. отказ от эгоистических мотивов труда. В результате, постепенно постигается смысл действия, его Единства.

"Мы имеем право работать, но не имеем права на плоды работы". Оставьте плоды. Зачем думать о результатах? Если вы помогаете человеку, не думайте об отношении этого человека к вам. Если вы хотите сделать великое или хорошее дело, не думайте о результатах его для вас самих.
***
Тот человек идеален, который среди величайшей тишины и уединения находит самую напряженную деятельность и среди напряженной деятельности находит тишину и уединение пустыни.
***
главная идея, проходящая через Бхагавадгиту: работайте неустанно, но не будьте привязаны к работе.
***
работайте, но ничем не связывайте себя; всякое иго ужасно. Этот мир - не наше настоящее место жительства; это только один из этапов, через которые мы должны пройти
***
99% человечества работает как рабы, и результатом такой работы является несчастье; все это - эгоистическая работа. Работайте свободно. Работайте в любви.
***
Как вода не может замочить лист лотоса, так и работа не может связать бескорыстного человека, заставив его стремиться к результатам для себя. Бескорыстный и ни чему не привязанный лично человек может жить среди густо населенного греховного города и грех не коснется его.

С.Вивекананда

-------------------------------------------------------------------
Физическая усталость может сочетаться с духовным приливом сил. Психологическая усталость вытягивает физические силы, хотя физический труд мог отсутствовать.
В какой момент происходит отток психических сил на работе?
Кроме делания нелюбимой работы, это происходит при общении с сотрудниками.
Каналы оттока почти всегда одни и теже. Причина обычно в нас, наша реакция на поведение людей. Все сводится к воспитанию качеств, о которых говорится в Учении.
Главное направление работы, для устранение подобного эффекта, это постоянная связь с Иерархией, которая является защитой и жизнедателем.
Важно обратить внимание не только на оттоки энергии, но и на приток её. Наиважнейший - состояние постоянного предстояния, торжественность, осознанность и т.п.

[Хоббит]

Альдебаран, спасибо за поднятую тему!
Появляеться много вопросов, сам на которые пока ответить не смог. Например труд, самозабвенный, отрекшись от всего в радости творчества. Это вроде как безусловно хорошо и полезно. Ну вот взять к примеру ученых, которые создали, скажем водородную бомбу. Ведь не все из них думали о премиях и квартирах, многим до фени была политика партии и гонка вооружений, и уж наверняка никто не собирался скидывать эту бомбу на супостата. Думали о своей стоящей задаче и творчески её решали. Идет ли такой труд "в зачет"?
Или сейчас много народу своим трудом поддерживает технический прогресс, который интенсивно разрушает планету. По определению может ли такой труд осуществляться с мыслью о иерархии не является ли это фарисейством чистой воды?

[Альдебаран]

Сообщение от Хоббит

Альдебаран, спасибо за поднятую тему!
Появляеться много вопросов, сам на которые пока ответить не смог. Например труд, самозабвенный, отрекшись от всего в радости творчества. Это вроде как безусловно хорошо и полезно. Ну вот взять к примеру ученых, которые создали, скажем водородную бомбу. Ведь не все из них думали о премиях и квартирах, многим до фени была политика партии и гонка вооружений, и уж наверняка никто не собирался скидывать эту бомбу на супостата. Думали о своей стоящей задаче и творчески её решали. Идет ли такой труд "в зачет"?
Или сейчас много народу своим трудом поддерживает технический прогресс, который интенсивно разрушает планету. По определению может ли такой труд осуществляться с мыслью о иерархии не является ли это фарисейством чистой воды?

Водородная бомба, как и ядерное оружие является оружием сдерживания, которая предотвратила очень много мировых войн. Поэтому ее разработку злом никак не назовешь. Так что в зачет идет. Другое дело, что Сахарова потом занесло кажись не в ту степь.
Технический прогресс сам по себе планету не разрушает, разрушают люди, которые используют его во вред по наускиванию тьмы. Это как вино, можно пить в лечебных целях, а можно пьянствовать и дебоширить. Так что не думаю, что тут есть момент фарисейства.

[Альдебаран]

Сообщение от ecolog

Физическая усталость может сочетаться с духовным приливом сил. Психологическая усталость вытягивает физические силы, хотя физический труд мог отсутствовать.
В какой момент происходит отток психических сил на работе?
Кроме делания нелюбимой работы, это происходит при общении с сотрудниками.
Каналы оттока почти всегда одни и теже. Причина обычно в нас, наша реакция на поведение людей. Все сводится к воспитанию качеств, о которых говорится в Учении.
Главное направление работы, для устранение подобного эффекта, это постоянная связь с Иерархией, которая является защитой и жизнедателем.
Важно обратить внимание не только на оттоки энергии, но и на приток её. Наиважнейший - состояние постоянного предстояния, торжественность, осознанность и т.п.

Спасибо за примеры из Карма-Йоги. Я люблю эту йогу и давно практикую ее в составе Агни-Йоги. Например, давно научился не привязываться к результатам своего труда. Сделал на совесть - и рад, дальше не мое дело.
Специально выделил ваши слова, на которые хотел бы ответить. Во-первых, не только от нас зависит переток энергии к другому человеку. Вы не можете просто заблокировать ее отток по закону сообщающихся сосудов. Т.е. если у вас энергии больше, будут поглощать у вас, если у вас меньше, будете поглощать вы. А теперь представим, что вам необходимо общаться с человеком в процессе работы. Если человек вампир, вы должны проявить полную сдержанность и где-то даже холодность, чтобы сберечь свой Агни от кражи. А теперь попробуйте попрактиковать это с клиентом или с начальником или просто с сотрудником. Я пробывал - у меня это заканчивалось очень нехорошо. Клиент меня обвинял, начальник увольнял, сотрудник обижался. В противном случае, если я не сопротивлялся, энергия была украдена и все оставались очень и очень даже довольны, кроме меня, обворованного конечно.
Есть еще моменты. Тот же работодатель может склонять вас к обману или другим недостойным действиям. Было такое? У меня было и не раз. Причем парадоксально, что обман мог быть даже и выгоден для работы. Хороший пример уже привел выше Ламперуж. Да, и такое сплошь и рядом.
Потом считать, что каждый момент ты на своем месте это конечно спорно. Например, без работы на всяких жадных дяденек и тетенек в наш век капитализма я и так прекрасно знаю, чем должен заниматься. И чем должен и что мне действительно по душе, но почему-то делать этого мне не дают.
Жить то как-то ведь надо. Вот мне и интересно, нашли ли форумчане для себя решение этого ребуса или нет.

[Dar]

Сообщение от Альдебаран

Если человек вампир, вы должны проявить полную сдержанность и где-то даже холодность, чтобы сберечь свой Агни от кражи.

Значит это было только внешнее проявление. Возможно клиентом воспринимаемое как высокомерие, нежелание общаться, снобизм и т.д.

А внутри раздражение было?
Если было, то это и есть та "дырка" в которую с большой скоростью уходит энергия.. т.е. вряд ли клиент был "вампиром".

Добавлено через 5 минут

Сообщение от Альдебаран

И чем должен и что мне действительно по душе, но почему-то делать этого мне не дают.

Ну это еще должно совпадать с течением эволюции. Может звучит громко, но ясное понимание этого хорошо помогает в быту, обиходе, на работе и т.д.

Добавлено через 11 минут
в математик есть такие понятие как множества. Соответственно эти множества бывают вложенными, пересекающимися и т.д.
Допустим семья это система. Работа другая система. Две системы пересекаются через одного человека. При этом большая система(работа) влияет на маленькую (семью).
Другой вариант. Допустим человек на работе является представителем другой системы, которая гораздо больше (пересечение). Ну скажем агент ФСБ.. тогда имеем пример как один человек влияет на всю систему (работу) в которой находится. При этом другие (и руководство в том числе) вряд ли об этом догадываются.

Третий вариант.. а если человек является частью "системы" АЙ?
В идеале "работа" должна прогнуться под него. И неважно как это будет выглядеть и в чем выражаться. Допустим организация "вдруг и неожиданно" может развалиться и закрыться.
Если деятельность ее была в чем-то разрушительной и шла против эволюции. Ну что-то тормозило и и все тянулось.. но вот пришел человек. Как фокус.. как приемо-передатчик.. как "глаза и уши".. Ему достаточно о чем-то просто узнавать... но если у него есть связь с надземным (с Иерархией) то он будет сильно влиять.. течение кармы для организации резко ускорится...

[ecolog]

Сообщение от Альдебаран

В противном случае, если я не сопротивлялся, энергия была украдена и все оставались очень и очень даже довольны, кроме меня, обворованного конечно.

Ситуация жизненна, серьезная. Тут необходимы эксперименты и со всеми людьми по разному. К каждому индивидуально. Самое интересное, что как решаешь задачку с конкретным человеком, так он постепенно уходит из нашей жизни. Мне, например труднее всего от резких нападок несбалансированной хаотичной энергии, требующей немедленных действий и решений. Но все это отличная атмосфера для практики! Все эти нападки можно постепенно отгородить. Главное быть не втянутым в процесс, тогда возможно нахождение новых вариантов. Пути решения можно также попросить подсказать у Высших, опустив сознание в сердце и устремившись к Ним. Главное верить, что ты не один в своих трудностях.

Сообщение от Альдебаран

Тот же работодатель может склонять вас к обману или другим недостойным действиям. Было такое? У меня было и не раз.

По большому счету склоняет не работодатель. Склоняет непроработанная часть нашей личности. Наступает момент когда определенные испытания отходят, так как энергия вызывающая их исчерпывается, уже не имеет в нас отклика. Можно к каждой подобной ситуации подходить как к практике.

Сообщение от Альдебаран

я и так прекрасно знаю, чем должен заниматься. И чем должен и что мне действительно по душе, но почему-то делать этого мне не дают.

Мы не даем себе. Наша карма. Надо прорабатывать все ситуации, в которых мы находимся и которые мы считаем неправильными. Это работа на всю жизнь. А так как это единственный путь к Учителю, то этот путь должен быть радостным.
Препятствия можно четко ощутить, но чтобы его преодолеть нужна некоторая жертва, нужно отдать часть чего-то кажущегося для нас родным. Это не просто. И мы придумываем оправдательные теории.
Учитель, Бог, знает больше нашего, что нам надо и помещает в необходимые для эволюции ситуации. Большинство людей вокруг нас не случайно. Главное не ходить по кругу, а вернее заметить эти круги, так как мы уже по ним ходим из воплощения в воплощение. Круги складываются из повторяющихся ситуаций.

[paritratar]

Сообщение от Альдебаран

Меня фактор ответственности не очень беспокоит, если я подписался на труд за деньги, я выполню его качественно. Но вот качественное выполнение требует затрат энергии, а в наше время капитализма, когда идет настоящая война между фирмами, работодатели требуют от подчиненных работы на износ. Наверное все с этим сталкивались. В принципе понять их можно, для фирмы именно такой напряженный график работы сотрудников единственный способ выжить, некоторых сотрудников тоже вроде все устраивает (их канешно меньшинство, ведь труд то нелюбимый, да и мотивация хромает), поэтому большинство старается филонить при любой возможности. Работадатель, понятное дело этому не рад и создает условия для именно напряженной работы. Вот ты попадаешь в такое место, поработаешь, и в который раз убеждаешься, что все силы отдал работе, и где собственно тут заниматься Учением, саморазвитием и работой на Общее Благо? Приходишь домой выжитый как лимон, причем не только от работы, но еще и от общения с людьми, которые в большинстве рады обкрасть тебя при любой удобной возможности. Вот мне и любопытно, а как другие этот вопрос решают для себя?

очень тягостно читать такие слова. Вы читающий Живую Этику можете почерпнуть в ней все для своего труда и для совершенствования духа через него. А если вы спрашиваете в то время, когда сами все уже знаете, то у вас все только в теории, все только вилами на воде писано. Зачем тогда читать Живую Этику и знать об Основах, когда они не вводятся в плоть и кровь жизни земной?! Для чего такие темы?