Психологический террор - mobing

[Исследователь]

Как обьяснить психологический террор (см. ниже) в свете Учения А.Й.? Что это? Уничтожение представителей 6-й рассы, просто хороших людей, или жертва сама виновата? Ведь в каком-то смысле ничего не изменилось со времен Христа, Инквизиции или сталинских чисток.


------------------------------------------------------------------------------------------------------


Понятие «конфликт в рабочем коллективе» известно психологам давно. Однако с недавних пор оно уже «не в моде». Экономический кризис, отсутствие прозрачных перспектив, нестабильность рынка труда – все это негативно сказывается на взаимоотношениях в коллективе. В результате конфликты принимают самые жестокие формы. Одной из них является мобинг – психологический террор, который наносит страшный вред здоровью человека.




Примечательно, что, помимо сферы психологии человека, термин «мобинг» используется и в зоологии. Им обозначают нестандартное проявление агрессии, когда жертвы (чаще всего безобидные травоядные) объединяются, нападают на хищника и ранят его. У людей происходит примерно то же самое. Коллектив неожиданно объединяется и «нападает» на одного из своих коллег. В ход идет все: оговоры, сплетни, неравномерное распределение объема работ, непозволительный тон в общении, крик, агрессивные выпады и нетактичные замечания о профессиональных и личных качествах человека.
Если животным мобинг необходим для защиты и выживания, то у людей его причины могут быть самыми разнообразными – антипатия, элементарная зависть, отвергнутые сексуальные притязания и пр. При этом в отличие от обычного производственного или личного конфликта, в целевом психотерроре длительное время принимает участие большинство сотрудников.
Распознать это явление достаточно сложно, ведь люди, подвергавшиеся мобингу, не любят распространяться о своих злоключениях. Инициаторы психологической травли часто искренне считают собственные поступки забавной шуткой, а жертву – нехорошим, «тяжелым» человеком с полным отсутствием чувства юмора.