Напутствие Стране

яБорис · 24.10.2017, 21:32

Цитата:

Сообщение от adonis

Цитата:

Сообщение от яБорис

Цитата:

Сообщение от adonis

Цитата:

Сообщение от яБорис

А чем любые выборы куда угодно...в принципе могут отличаться от выборов в Советы?
Может у нас в парламенте - самые достойные ?

Вроде я уже десять лет регулярно освещаю эти вопросы. http://forum.roerich.info/showpost.p...8&postcount=16
Выборы в Советы отличаются от других тем, что выбирают из тех людей кого ЛИЧНО знают, с кем живут рядом или работают вместе. Во всех остальных современных случаях выбирают то, что создали имиджмейкеры. И самое главное, в Советах можно будет не только выбирать, но и тем же установленным количеством голосов - снимать.

Но мы говорили о ТСЖ, СНТ...и проч. это сотни людей, которых я не знаю и знать не могу в принципе.

ТСЖ это сотня людей живущих в одном доме, если не знаете друг друга, то придётся очень часто менять Совет, пока он не станет устраивать вас. Это ваше решение, поставить задачу Совету и проследить выполнение. Не выполнили - меняйте. На селе это проще, там люди знают друг друга. Проблема в другом, никто не придёт на собрание и не будет никого выбирать. Людям легче переплачивать кому то, чем взяться самим за управление своею жизнью. И так везде.

Здесь есть значимые нюансы. Помните как проходили профсоюзные собрания в СССР? Особенно в те существенные моменты, когда была угроза смены руководства. 5-6 человек с заготовленными заранее выступлениями "СДЕЛАЮТ" собрание, потому как "работать" будут согласованно, продуманно (заранее) и напористо. Далее устав и отчетность принимаются так, что нельзя потребовать смены руководства...она, как правило, происходит раз в год. Люди работают и вряд ли смогут (а главное...захотят) собираться чаще. Кто-то не вникает...кто-то - ленится, кому-то вообще все равно. На мой взгляд, гражданская позиция должна воспитываться с детских лет...если нет - имеем то что имеем.

adonis · 24.10.2017, 22:05

Цитата:

Сообщение от яБорис

Далее устав и отчетность принимаются так, что нельзя потребовать смены руководства...она, как правило, происходит раз в год. Люди работают и вряд ли смогут (а главное...захотят) собираться чаще. Кто-то не вникает...кто-то - ленится, кому-то вообще все равно. На мой взгляд, гражданская позиция должна воспитываться с детских лет...если нет - имеем то что имеем.

Устав и отчётность создавая Совет устанавливаете сами и менять руководство можете когда угодно. Собрали 50% и поменяли. Иначе вообще незачем создавать Советы, если нет возможности их менять снизу. А вот то, что люди не хотят ничего делать даже для себя - другой вопрос. И кто тогда виноват? Может Вождь придёт и будет заниматься их домом, или посёлком, выгонять негодных и назначать лучших? Народного и честного управления сегодня нет потому, что нет запроса на это и никому из народа это не надо.

adonis · 24.10.2017, 22:12

Цитата:

Сообщение от яБорис

Помните как проходили профсоюзные собрания в СССР? Особенно в те существенные моменты, когда была угроза смены руководства. 5-6 человек с заготовленными заранее выступлениями "СДЕЛАЮТ" собрание, потому как "работать" будут согласованно, продуманно (заранее) и напористо.

Тогда Советы назначались Партией, а не выбирались снизу. Имитацию выборов не будем рассматривать, ибо там кандидата назначали сверху. Власть Советам пообещали, но не дали. Было желание у народа, но не было возможности. Сегодня есть все правовые возможности создавать Советы, но нет желания.

яБорис · 24.10.2017, 22:20

Цитата:

Сообщение от adonis

Цитата:

Сообщение от яБорис

Помните как проходили профсоюзные собрания в СССР? Особенно в те существенные моменты, когда была угроза смены руководства. 5-6 человек с заготовленными заранее выступлениями "СДЕЛАЮТ" собрание, потому как "работать" будут согласованно, продуманно (заранее) и напористо.

Тогда Советы назначались Партией, а не выбирались снизу. Имитацию выборов не будем рассматривать, ибо там кандидата назначали сверху. Власть Советам пообещали, но не дали. Было желание у народа, но не было возможности. Сегодня есть все правовые возможности создавать Советы, но нет желания.

Я говорю лишь о механизме, который обеспечивает результат.