Религиометр

[Восток]

Сообщение от mika_il

именно тесты компаний я и считаю дурилками.

Это всё потому что в наших условиях - довольно часто у руководства компаний стоят те, кто самые лучшие тесты бы не прошёл бы.)))

Сообщение от mika_il

Обычно делаю встречное предложение - дайте рабочее место, лимит времени и поставьте задачу. К моему неудовольствию еще ни один работодатель этот несложный тест не прошел.

Ну, тут видимо либо то, что я сказал выше, либо это Вы ставя тест не совсем точно расчитали(не изучили психологии и потребностей) тестируемых. Я примерно тоже самое делал два раза и тогда когда "у руля" стоял "сын папы" с установками без мозгов мне отказали, а когда молодые и заинтересованные в развитии и научном подходе - меня взяли - причём сразу - без образования и подготовки - на директорскую должность. Получилось их заинтересовать именно тем, что чётко осознавал то, что нужно мне и естественно их потребности и проблемы. На единственном собеседовании всё это выложил.