Личностный рост и самореализация при нахождении в РД

Владимир Чернявский · 07.07.2010, 07:57

Цитата:

Сообщение от студент

...Если у человека есть положительные стороны, которые он хочет реализовать - то он сможет сделать. Причем как в РД, так и вне его. Не думаю, что отсутствие РД как то помешает реализации позитивных качеств...

Думаю, речь вот о чем. Рериховские организации - это в первую очередь коллективы людей. И как любой коллектив - он либо способствует самореализации своих членов, либо же нет. Вопрос в том - должна ли быть в коллективах, именующих себя "рериховскими", какая либо маржа, "надбавка" относительно других коллективов, которая в дополнительной степени способствует самореализации своих членов? Какие должны быть созданы условия в этих коллективах, что бы эта "маржа" имела место быть?

Vitaly · 08.07.2010, 16:55

Теоретически должна быть. Гуманизмом ЖЭ пронизана насквозь.
Но практически что берут? По плодах рериховцев можно видеть что более всего привлекает внимание.
А плоды какие?
Не сложно перечислить ...

Иваэмон · 08.07.2010, 17:05

Цитата:

Сообщение от Vitaly

Гуманизмом ЖЭ пронизана насквозь. Но практически что берут?

Ожидание конца света и связанные с этим зложелания разрушения целым континентам, расизм, шовинизм, антисемитизм... все, что несовместимо с гуманизмом, антиподы Света.

Мастер · 08.07.2010, 21:20

Условно можно разделить любые коллективы на два типа (хотя в реальности их больше).

Первый тип - коллектив, в котором собраны люди с одинаковым уровнем сознания. В таком коллективе личностный рост будет идти медленно. Отсев людей - минимальный.

Второй тип - это коллектив, в котором собраны люди разными уровнями сознаниями. В таком коллективе личностный рост будет идти быстрее за счёт бо'льшего количества различных ситуаций. В таком коллективе отсев будет большим, но и качество роста будет выше.

На мой взгляд, каждый для себя должен решить, какой коллектив ему по силам...

gog · 08.07.2010, 22:06

Цитата:

Сообщение от Мастер

Условно можно разделить любые коллективы на два типа (хотя в реальности их больше).

Первый тип - коллектив, в котором собраны люди с одинаковым уровнем сознания. В таком коллективе личностный рост будет идти медленно. Отсев людей - минимальный.

Второй тип - это коллектив, в котором собраны люди разными уровнями сознаниями. В таком коллективе личностный рост будет идти быстрее за счёт бо'льшего количества различных ситуаций. В таком коллективе отсев будет большим, но и качество роста будет выше.

На мой взгляд, каждый для себя должен решить, какой коллектив ему по силам...

Думаю что по первому пункту качество совместной деятельности повышается в разы. Ну а второй пункт -это жизнь. Вообще личностный рос по желанию,или по заказу не бывает.

Vitaly · 08.07.2010, 22:25

Цитата:

Сообщение от gog

Вообще личностный рос по желанию,или по заказу не бывает.

А как бывает?

gog · 08.07.2010, 22:39

Цитата:

Сообщение от Vitaly

Цитата:

Сообщение от gog

Вообще личностный рос по желанию,или по заказу не бывает.

А как бывает?

А кто его знает

. Можно ли сказать о личностном росте личности,если эта личность будет говорить о себе,что духовно вырос.

Альдебаран · 12.07.2010, 18:33

Цитата:

Сообщение от Vitaly

Теоретически должна быть. Гуманизмом ЖЭ пронизана насквозь.
Но практически что берут? По плодах рериховцев можно видеть что более всего привлекает внимание.
А плоды какие?
Не сложно перечислить ...

А Вы лучше скажите, какие плоды видели, там и поговорим. Я вот например видел оч много хорошего, качественного, находчивого и творческого труда, на ниве культуры, науки, политики, образования, медицины, бизнеса и так далее. Все это делали рериховцы. И причем бесплатно в большинстве случаев.