Цитата:
Сообщение от Владимир Чернявский И, ведь, совершенно понятно о чем речь. Человек с неочищенным мышлением и чувствами - кого себе выберет в "гуру"? Во многих случаях того, кто сыграет на его страхах, самости, амбициях, скрытых желаниях. Отсюда и рождаются культы и феномен "гуризма". В том же РД часто выбор руководителя "за которого стоит душу положить" происходил после вольного или невольного "промывания мозгов" рассказами новоявленного гуру о своей "близости к Махатмам", доверительных отношениях с С.Н.Рерихом, намеков на некую "Посвященность", кампаний по доказательству принадлежности к "Иерархическому звену", вдалбливания теорий о "иерархической преемственности" и т.д. |
Это как с насильственной общиной получилось. В итоге понятие Иерархии оказалось сильно искажено. Хорошо работает принцип, что как только кто-то начинает яростно утверждать сам себя, так сразу выпадает из Иерархии, если там был. Поэтому соединение сотрудников должно быть добровольным, естественным в процессе труда, в котором проявляется каждый сотрудник и складывается рабочая система по уровню знаний и опыта.