Старый 20.06.2015, 09:44   #2
Владимир Чернявский
Administrator
 
Рег-ция: 14.12.2002
Адрес: Москва
Сообщения: 44,904
Записей в дневнике: 1
Благодарности: 1,988
Поблагодарили 7,069 раз(а) в 4,821 сообщениях
По умолчанию Ответ: Гармонизация коллектива

Цитата:
Сообщение от Iris Посмотреть сообщение
Цитата:
Сообщение от Владимир Чернявский Посмотреть сообщение
Нараяма как раз пример того, что происходит когда реальных целей нет, нет реальной созидательной работы.
Ну почему же? - общину строили...
Создание "общины" для собственной комфортной жизни - это не цель Живой Этики. Но, думаю, там цель все же другая была.

Цитата:
Сообщение от Iris Посмотреть сообщение
Почему вам такие лидеры не нравятся?
Лидеры, которые организуют коллективы под "себя любимых"? Созданные ими коллективы обречены и непрочны, т.к. служат не целям Живой Этики, возвеличиванию их лидера, его личным интересам.
Лидер должен быть "пальцем, указывающим на Луну", но горе тем, кто "спутает палец с самой Луной".
Владимир Чернявский вне форума  
Показать ответы на данное сообщение Ответить с цитированием Вверх
Развернуть/свернуть список спасибок (1)