[Редна Ли]

Сообщение от Dar

Допустим может ли простой американец беспрекословно слушаться и повиноваться китайцу, у которого больше денег, он начальник, босс, платит много и т.д.?

Если этот китаец является гражданином США, то да. Там не делают никакой разницы между людьми по причине происхождения, рассы, пола... За нарушение такого принцыпа можно легко попасть под суд или лишиться работы. Но у него не будет при этом чувства, что он раб. Это такие же иерархические отношения по службе, как и у нас. Перед законом подчиненный и начальник там равны.

Если же это китаец, живущий в Китае, то ситуация очень сомнительная. Китайцы не могут покупать американцев, как вещи. Во всяком случае я о таком не слышал. И в России я с таким не встречался. А американцы покупают работников за границей именно как товар. Подобное оформление на работу происходит по такой же статье, как покупка оборудования. Штат компании, которая использует аутсорсеров, не увеличивается. Увеличиваются накладные расходы на покупку нужных услуг и вещей. Поэтому это предприятие не платит налога на рабочую силу в таком случае.