[Иваэмон]

Сообщение от Алекс3

В договоре не сказано, что я должен наступать на свою совесть. И мне приходилось обсуждать этические вопросы с руководством.

В договоре не сказано, что вы вольны делать то, что вам заблагорассудится. В договоре сказано, что работник должен делать, а что нет. Если соблюдение стандартов прописано в должностной инструкции, то их несоблюдение есть прямая причина для увольнения. Применение вакцин - очень ответственное дело, и если врач нарушает календарь прививок и принципиально их не делает - то он должен быть уволен. Пусть идет на другую должность, лечит БАДами, припарками и т.д.