[Владимир Чернявский]

Сообщение от Восток

Это приложимо в будущем - как Вы думаете? У меня странные субъективные ощущения. По отдельности каждый пункт - хорошо, а в целом ощущение муравейника в котором совершенно теряется нечто душевное и индивидуальное...
Очень нравится качество Тойот, но от слова коучинг - прямо таки зубная боль...)))))

Основная идея Таийти - это непрерывное совершенствование каждого работника и процесса производства и как раз-таки выявление индивидуальных особенностей каждого.
А "коучинг" можно заменить на "совместный анализ". У Макаренко был такой системообразующий метод - еженедельный общий сход. У Сухомлинского - "общий костер" и т.д.