18.12.2009, 20:47 Banned
Рег-ция: 08.09.2004
Сообщения: 4,590
Благодарности: 311
Поблагодарили 368 раз(а) в 299 сообщениях
Ответ: Будущее РД 
как определять лидера в РД?
Но прежде… кто такой лидер? - тот в ком ПРЕДПОЛАГАЕТСЯ ПРЕВОСХОДСТВО по многим эволюционно значащим параметрам (если не всем). В реале это означает что там где обычный человек увидит камни преткновения лидер увидит лишь возможности. Почему? – потому что скорость всех энергетических процессов в нем намного выше а это значит что в единицу времени он способен решать гораздо больше задач нежели средний человек и что самое главное – решать параллельно… а также и потому что…
Итак
В уставе любой общины, любой организации должна быть четко прописана иерархия должностей, во-первых, в плане «престижности»…это если исходить из системы ценностей нынешней цивилизации, скажем
ДИРЕКТОР(о!!!) ----- ДВОРНИК=ПОЛОТЕР=АССЕНИЗАТОР(фу!!!)…
во-вторых…
вот в этом втором и вся соль…а именно – лидер ДОЛЖЕН нести бремя самой низшей должности… конечно, не 24 часа в сутки но достаточно для того чтобы вокруг всё сияло и пахло.
И в этом нет проблемы для ИСТИННОГО лидера, ибо во-первых, его самость смиренно молчит если вообще не истлевает… во-вторых, у него хватает энергии для относительно тяжелого труда… в-третьих, у него всё это идет на автопилоте ибо сознанием он большей частью в ментальном теле… в-четвертых, он зарабатывает ПРАВО являть строгость и жесткость в отношение своих «пачкающих» сотрудников, ибо ОБЯЗАННОСТЬ и ПРАВО есть неразделимы.
Если Христос умывал ноги своим ученикам… если Сергий являл нечто похожее в своей общине… то всё озвученное НЕ может быть химерой, но реальный метод и единственно верный метод позволяющий уже на самых подступах отвадить алчущих власти и славы и скрывающих эти мотивы под требованиями выборов, советов, ротации…
Но прежде… кто такой лидер? - тот в ком ПРЕДПОЛАГАЕТСЯ ПРЕВОСХОДСТВО по многим эволюционно значащим параметрам (если не всем). В реале это означает что там где обычный человек увидит камни преткновения лидер увидит лишь возможности. Почему? – потому что скорость всех энергетических процессов в нем намного выше а это значит что в единицу времени он способен решать гораздо больше задач нежели средний человек и что самое главное – решать параллельно… а также и потому что…
Итак
В уставе любой общины, любой организации должна быть четко прописана иерархия должностей, во-первых, в плане «престижности»…это если исходить из системы ценностей нынешней цивилизации, скажем
ДИРЕКТОР(о!!!) ----- ДВОРНИК=ПОЛОТЕР=АССЕНИЗАТОР(фу!!!)…
во-вторых…
вот в этом втором и вся соль…а именно – лидер ДОЛЖЕН нести бремя самой низшей должности… конечно, не 24 часа в сутки но достаточно для того чтобы вокруг всё сияло и пахло.
И в этом нет проблемы для ИСТИННОГО лидера, ибо во-первых, его самость смиренно молчит если вообще не истлевает… во-вторых, у него хватает энергии для относительно тяжелого труда… в-третьих, у него всё это идет на автопилоте ибо сознанием он большей частью в ментальном теле… в-четвертых, он зарабатывает ПРАВО являть строгость и жесткость в отношение своих «пачкающих» сотрудников, ибо ОБЯЗАННОСТЬ и ПРАВО есть неразделимы.
Если Христос умывал ноги своим ученикам… если Сергий являл нечто похожее в своей общине… то всё озвученное НЕ может быть химерой, но реальный метод и единственно верный метод позволяющий уже на самых подступах отвадить алчущих власти и славы и скрывающих эти мотивы под требованиями выборов, советов, ротации…
 |  |
