Цитата:
Сообщение от fark Цитата: Сообщение от migrant Цитата: Сообщение от fark ... При наличии сильного лидера, деятельность какого либо Совета может оказаться неуместной. | Думаю, что как раз наоборот. Это слабый лидер окружает себя вакуумом, а сильный лидер всегда насыщает вокруг себя не только пространство, но и количеством единомышленников, сподвижников и товарищей. Ему, сильному лидеру, легче дышится в коллективе и среди тех, кто работает с ним в согласии. Ему, как правило, есть что передавать и есть что оставлять после себя, поэтому ему и важно иметь соратников. Сильный лидер всегда страдает из-за ограниченности окружения, ему всегда катастрофически нужны проводники новых идей и последователи с продолжателями... Сильный лидер всегда щедр и стремится расширить начатое дело, ну а слабый во всех видит врагов и предателей, в своей немощности ждёт подвоха и удара в спину, обмана и искажения намеченного им курса... Сильный лидер знает в себе и в своём деле силу, отсюда в нём уверенность и щедрость... Слабый лидер знает свою слабость и потому очень много сил тратит на поддержание своей самости... | Я говорил лишь в контексте управленческой структуры. Одно дело, когда чем то управляет Совет, решения принимаются коллегиально. Совсем другое дело, когда появляется сильный лидер, или вождь. Я имел ввиду не окружение а вождя и его сподвижников, а сам принцип правления. |
В целом ваше рассуждение понятно и, как это не покажется вам удивительным, но в нашей ситуации мы оба выражаем близкую точку зрения. И в своём посте я лишь сделал упор на том, что сильный лидер станет опираться на своё окружение. И это не столько жёсткая необходимость, а тактическая сторона управления, это, если хотите, инструментарий вождя - Совет. И хорошо, если он, этот Совет, есть, но может и не быть, если нет к тому условий, если складываются определенные обстоятельства, если очень трудная миссия, как скажем была у Моисея, которому стоило отойти от ведомого им народа на моление и очищение, как он тут же был предан своим окружением.