Цитата:
Насколько помню принцип построения Иерархии основан на опыте. Т.е. чем больше опыта тем выше. Заметье это совсем не "доверие", "преданность", "готовность" и т.д. Если утрировать, то представьте что у вас начальник, у которого совершенно нет никакого опыта. За то у подчиненых к нему полное доверие и преданность. А этот начальник в свою очередь полностью доверяет и предан своему начальнику у которого еще меньше опыта. Как долго продержится такая Иерархия? Сэкономили на цитатах "слишком много" и в итоге мм.. ушли в другую сторону. |
Dar, не вижу между нами противоречия, вы говорите о том как определяется иерархия, а я о поведении человека внутри иерархии. Априори тот кто выше имеет большее развитие/больше опыта/больше ответственности и тд. Чтобы определить это высшее необходимо чуствознание.
А вообще мы застряли примерно на том же самом месте, что и на упомянутой ветке - о какой иерархии мы говорим - о духовной, которая описана в учении как связь учителя и ученика, или о административной, о которой в учении есть только правила поведения вождя.