[Восток]

Раздавать ничего не надо. Надо просто открыто вести бухгалтерию, чтобы каждый сотрудник знал, сколько пришло денег и сколько куда ушло, ну и соответственно делить между собой прибыль на общинных условиях. Чтобы не один хозяин решал кому сколько дать и куда потратить, а делали все вместе. Конечно во главе всё равно кто-то будет и от него будет многое зависеть. Но важен факт общего контроля денег и понимания того, что это не деньги хозяина, а каждого члена коллектива.

Всё правильно вы говорите так и надо. Но вотвам факт: я организовал обеды, доставку людей домой на таки если поздно. Знаете что произошло? Так как денег я на обед выделяю достаточно, то кое-кто стал на этом навариваться. Пойдёт в магазин, накупит дешёвой ерунды, которую и есть то невозможно, разницу в карман. А такси? Додумайте... Нет люди видя внимание стараются, но решать сложные вопросы никто не хочет. Если кто-то мало работает плачу меньше. Они принимают. Но вот однажды выделил хорошую сумму и сказал ребята сами разберитесь кто-сколько учавствовал и... Знаете да?