![]() | #86 | ||
Рег-ция: 05.03.2004 Адрес: Владивосток Сообщения: 10,455 Благодарности: 246 Поблагодарили 2,727 раз(а) в 1,463 сообщениях | ![]() Разница между мужчинами и женщинами - биологическая и.... социальная, это точно. У женщин как правило проблема одна - дети. Их предпочитают не брать именно потому, что родят и уйдут в декрет, а у нас в этом случае заменить их нельзя. Должность считается не вакантной. Женщины гораздо чаще болеют, как ни странно. Любое недомогание и она уже не способна нормально работать. мужики сидят и с температурой под 30. Позавчера я "нажаловался" на одного начальника отдела руководству. У него было где-то уже за 30, полувменяемый и сидел. Нужно было какую-то фигню доделать и подписать. Только по приказу он ушел с работы. Но утром был на месте. С женщинами этот фокус не проходит. И тем не менее я предпочитаю женщин на своей работе. Они дисциплинированнее, исполнительнее, легче схватывают тему. Они очень стараются. Если мужчина начальник, они очень стараются. Им хочется, чтобы на них обратили внимание, подтвердили их способности и их значимость. Мужики, если не карьеристы, они иннертны и ленивы. Не очень аккуратны в массе. Хотя бывают фрукты. Они плохо работают, если не видят конкретного результата своего труда. Им нужно всегда давать пинка. А женщина как раз избегает самой возможности пинка. Она боится потерять лицо больше, чем мужчина. Она любит, чтобы её хвалили. Она всегда настороже, она все прочувствует заранее и все предвидит. Мужик, даже зная, что накажут, если не делает, не будет делать. Пока не накажут. Тогда сделает. Вот в такой странной форме мужик получает подтверждение своей значимости. Для мужика главная похвала - это сознание того, что он просто это все может и сделал. Для женщины нужна похвала со стороны. Мужики к похвале начальства чаще всего относятся крайне скептически. Не верят. Как не верю и я. Женщины её впитывают. Для них - это праздник! ![]() Женщины предпочитают грамоты. Мужчины деньги или цацки металлические. При комплектовании отдела я отдал предпочтение женщинам. И получил запрет от руководства. Кадрам просто запретили брать на работу молодых женщин. А "старые" уже не могут быстро обучаться. Опыт подтвердил. Тут получаем ведомственный сборник, где была статья о подборе кадров на службу. И там черным по белому написаны рекомендации - для информационной и аналитической работы более подходят женщины, чем мужчины, из за свойств характера. Я иду к шефу и показываю эти рекомендации. Сборник летел через весь кабинет к двери! ![]() ![]() Есть, конечно, ограничения. Но сильно делу они не вредят. Зато у меня самый стабильный коллектив ![]() __________________ Все бывает ... | ||
![]() |
|