![]() | #678 | ||
Рег-ция: 12.05.2005 Сообщения: 1,749 Благодарности: 0 Поблагодарили 32 раз(а) в 28 сообщениях | ![]() Джай, может про МЦР в отношении Вас я и зря сказал, но вот ведь в чем дело: лидер и ведущий не одно и то же, а в человеческой практике прямо противоположное. Лидер, это такой тип психической организации, при которой человек стремится быть непременно первым и главным. Как сказал Цезарь: «Лучше быть первым в деревне, чем вторым в Риме». Это наследие стадного животного существования. Для лидера главное достичь и удержать свое первенство любой ценой. Моральные, духовные и иные ценности для него лишь средство. Если лидер уступает кому-либо в возможностях по решению главных задач, он сознательно или (чаще) подсознательно переводит вектор общих задач в ту область, в которой ему нет равных, неважно, нужно ли это всему коллективу. Грубо говоря, если лидер не силен в математике, он устроит кулачные бои в научно-исследовательском институте. Ведущий, это тот, кто лучше всех сможет провести группу через очередной этап, благодаря своим подходящим качествам. Ведущий – звено временное, и как только сменяется этап, и наступают новые условия, его сменяет другой, кто более подходит для ведения группы через новый этап. Для лидера быть первым – цель существования, Для ведущего - это жертва особых тягот ответственности. Принцип организации и централизации – это сознательная «сборка» всех вокруг основной идеи и задач непосредственного этапа, это когда все помогают ведущему и коллективно усиливают его возможности. В «Письмах Махатм» есть указание на то, что Владыка Шамбалы избирается поочередно из братьев. Каждый принимает на себя ответственность и определяет своим свободным творчеством очередной этап. Все остальные концентрируются на нем и помогают максимально полно выявиться его творческой идее. Кстати, весь эксперимент с «западными учениками» и письмами был идеей КХ. Учение Живой Этики – это творческий луч Владыки М. | ||
![]() |
|