26.03.2013, 01:51 | #12 | |||
Рег-ция: 05.11.2008 Адрес: Юг России Сообщения: 1,801 Благодарности: 278 Поблагодарили 246 раз(а) в 189 сообщениях | Ответ: Фонд развития «общественное движение Община» Цитата:
Цитата:
Была бы шея, ярмо найдется. Если серьезно - Вы с целями определитесь, что хотите - если денег заработать, то лучше приглашать бизнесменов с успешным опытом, экономистов, и не заморачиваться особо их духовными качествами. А если хотите "координировать и планировать" - то у Вас очередь будет на руководящую должность, говорунов обычно всегда больше, чем желающих что-то делать. Это из практики наблюдение: на стадиях "говорить" и "делить" результаты - активность всегда больше, чем на этапе "делать". Любое построение по сути - это или иерархическая структура, при том, что кого-то может вдохновлять авторитет руководителя а кому-то любой авторитет по барабану, если человеком движет интерес (в том числе и материальный). Или же это коллегиальное построение (совет) - очень редкое явление в силу эгоистических компонентов человеческой природы. У меня есть опыт негативных наблюдений за одним РО с высокими именами в громком названии - потому и скептическое отношение к проектам, создаваемым с целью "организовывать, координировать и планировать". Одна из причин - как только появляется тот, кто "лучше знает, как надо" - творчество часто угасает. Сами поймите, почему. Часто успешны очень небольшие группы, объединяющие не только единомышленников, а именно, очень близких людей - самых близких друзей, ближайших родственников, тех, о ком известно, что от них ждать в критических ситуациях. Цитата:
Последний раз редактировалось beam, 26.03.2013 в 01:52. | |||
|