[Истин]

Татьяна Белан,

На мой взгляд над договоренностью(т.е.прежде чем договориться) должна стоять изначально общая цель, общее видение чего-то, к чему нужно идти всем сообща и так же важно уметь иметь представление о своих возможностях и возможностях других в достижении этой цели или этапов в достижении этой цели

Мне думается, что осознание общей цели начинается с себя, с самого человека.

Для начала человек должен сам для себя знать, какая его цель в жизни, какие он имеетт возможности, и это всё должно быть протестировано в жизненых условиях, тоесть человек должен убедиться на своём опыте как его цели и возможности прилогаются в жизнь.

Когда человек знает и понимает свои цели и возможности, тогда ему легче понять цели и возможности и других людей.

Значит нужно прислушиваться и к себе и кругим людям.

Когда человек прислушивается к себе, то он понмиает себя, когда человек прислушивается к другим, то он понимает дургих.

Когда люди прислушивается к друг другу, то они начинаю понимать другу друга.

На обоюдном взаимопонимании строится общность.
Так думаю.

Думается, что обсуждать надо саму поставленную задачу для ее разрешения и обсуждать вИдение каждого по этой задаче только с учетом разрешения этой задачи. Сделать так, что бы решение было конструктивным(другое слово и не подберу) по решению именно этой задачи + что бы каждый смог чему-то научиться в коллективном обсуждении, и суметь наилучшим образом проявить себя, но в достижении именно решения данной задачи.

Да, общее дело и общий труд сплочает.

Задачи могут быть разыне, главно согласованость и кооперация, и тогда это можно назвать общим достижением.

Это как писать стихи продолжая куплет каждого, и бить продолженым каждым

Ценость продолжения и дополнения, это очень хорошо, это значит люди ценят друг друга, ведь каждый кирпич ценен в постройки дома.