30.03.2017, 15:09 | #35 | ||
Рег-ция: 18.03.2017 Сообщения: 183 Записей в дневнике: 2 Благодарности: 123 Поблагодарили 17 раз(а) в 12 сообщениях | Ответ: Новая историческая возможность возрождения Рериховского движения Напоминает историю из "12 стульев": "Мне кажется, с вашим делом могу справиться я и сам". Пока так и происходит. Зачем объединяться? На мой сугубо личный взгляд, нужно начинать не с Единения в высшем значении этого слова, а хотя бы с толерантности к другому мнению. Не секрет, что серьёзные, близкие отношения между людьми начинаются с конкретных вещей: - доверительного поля; - взаимной симпатии; - искреннего интереса к друг другу; - терпимого отношения к недостаткам друг друга. Взаимодействие любых обществ начинается с того же самого. Когда разные РО будут терпимо относиться друг к другу (не только на уровне руководителей), будут интересоваться друг другом, то возникнет некая доверительная среда. Эта доверительная среда через какое-то время (не сразу) создаст энергетические предпосылки начать какую-то совместную деятельность, сделать что-то общее, творческое, всем полезное (Общее Благо). Толерантное отношение, созданное на базе предыдущих отношений, позволит при обсуждении планов и конкретных шагов избежать соперничества и самодурства. Успешно завершенный совместный проект (пусть и небольшой) ещё больше усилит доверительное поле и это создаст ещё бОльшие энергетические предпосылки (заряд) для совместных проектов, в которые могут вовлекаться и другие участники. И когда этих реализованных проектов будет много, когда в них будут участвовать многие РО, когда задачи станут более глобальными, тогда и возникнет реальная потребность в Единении, которая и родит Лидера, Вождя. Мы на Земле, а здесь действует именно такая схема: доверительное поле -> толерантность -> совместные проекты -> расширение деятельности -> Единение. Всё остальное - трата сил и времени. Имхо... | ||
|