[хоссэ7]

Внутренняя согласованность духовных коллективов представляет собой статико-динамическую модель - Мандалу. В начале проявляется динамическая составляющая. К примеру возьмем восемь сторон света. Динамика это промежуточные стороны света. Здесь изучается рабочий ритм коллектива и соотношение его с ритмом Махавана и Чотавана, а так же производится постоянное насыщение Знаками Иерархическими и другими созвучиями.Затем возникает необходимость проявить статическую составляющую (основные стороны света) как Земное проявление опыта коллектива - и для большего успеха здесь необходим максимально возможный масштаб приложения опыта коллектива. Сознательная поляризация в Восьмеричности Колеса Закона коллектива позволяет ускорить рост сознания и эффективно эволюционно защитить коллектив от любых деструктивных влияний. Причем в вышеописанном фрактале восьмеричность становится рабочим инструментом Вашей индивидуальности. Здесь огромный диапазон созвучных эволюционных насыщений в т. ч. и с использованием стихий.
Данный опыт изучался и проходился в коллективе "Кристалл Сердец" и получил свое дальнейшее развитие в изучении законов построения и реализации эволюционных иерархических импульсов .в "Молниеносной йоге".