[csdoc]

Сообщение от irene

Это так. Но беда в том, что сам бизнес строится по законам капитализма. Есть ли иное? Было при социализме Сталина и в другие эпохи, когда во главе угла не ставили прибыли любой ценой. Учение говорит, что так было. Хотя после виденного трудно поверить.

Взаимодействие компании на рынке с другими компаниями строится по законам капитализма.

Внутри самой компании - могут быть какие угодно механизмы управления. могут быть и рыночные, но чаще всего применяется планирование (плановая экономика) и очень жесткая вертикаль власти. И чем крупнее компания - тем жестче в ней вертикаль власти.

Например, в одной очень большой компании было собрание топ-менеджеров, за которым через компьютеры наблюдали все сотрудники компании во всех филиалах.

После доклада председателя правления в котором он говорил что и как надо будет делать в будущем - один из сидящих в зале руководителей одного из региональных подразделений компании встал со своего места, взял микрофон и начал выражать свое несогласие с тем видением ситуации, которое озвучил председатель правления. Этот руководитель одного из региональных подразделений в тот момент захотел начать внутрикорпоративную дискуссию, предлагая лучший с его точки зрения вариант решения проблемы - он руководствовался самыми благими мотивами и хотел помочь владельцам компании заработать как можно больше денег на рынке.

Знаете, что дальше произошло?

Председатель правления не вставая со своего места в президиуме и не повышая голоса, тихо но тем не менее, очень уверенно и очень четко (как настоящий альфа-самец) сказал сказал всего одно слово, всего одну команду: уволить!

Его видели и слышали в тот момент все сотрудники компании, как те, кто находился непосредственно в зале, так и все остальные, которые удаленно наблюдали за происходящем в головном офисе с помощью средств видеосвязи.

После этого в зале стало очень тихо и желающих обсуждать решения председателя правления больше не нашлось.