[Нина]

Dar, огромное Вам спасибо, за то, что уже не раз поднимали и поднимаете очень важные темы для улучшения работы форума и всех его участников. Безусловно, по закону развития духа срок семилетия должен подвести к качественному изменению человека, организацию, группу. И этот важный срок нельзя игнорировать. Форум - это его основатели и участники. Поэтому изменение должно произойти, прежде всего, в нас самих. Никто не скажет, что форум ничему не научил нас. Многие стали терпимее друг к другу, кто-то нашел друзей, кто-то проявил инициативу, чтобы появились новые рубрики и полезные ссылки. Это немало, но, возможно, недостаточно для качественного скачка. А что нужно? Эта тема как раз и дает возможность каждому высказаться и общими усилиями найти то, что значительно повысит качество работы форума, раз пришло время ему и нам взрослеть и выполнять соответствующие возрасту задачи.

Что, на мой взгляд, нужно для качественного рывка? Попробую изложить несколько моментов.
1. Нужно, прежде всего, Единение единомышленников. Единение тех, кто серьезно избрал Путь Учения своим жизненным Путем и искренне хочет применить его в жизни для преображения своего сознания и окружающего мира. Единение поможет усилить магнит форума, улучшить качество его работы и привлечь новых сотрудников (а не только «проходящих мимо ») . Для того, чтобы это Единение состоялось, нужно отбросить личные амбиции, стереотипы, предвзятости друг к другу, пустое критиканство и т.д., то есть все то, что разъединяет. Без Единения не обойтись. Единение - стремление к нему - происходит на уровне сердца, мысли, воли. Поэтому для начала нужно ЗАХОТЕТЬ этого Единения. Во имя чего? Во имя общего блага, во Имя Тех, кто Дал Учение, чтобы мы могли применять его и в сотрудничестве сердец приближать Новый Мир.

2. За Единением во имя общего блага следует Сотрудничество во имя общего блага. Без Единения и Сотрудничества нет Учения.
В чем должно и можно проявлять сотрудничество? Не помню где именно прочла, но убедилась в верности формулы сотрудничества: сотрудничество, т.е. совместный труд на общее благо включает в себя два уравновешивающие начала – внутреннее и внешнее. Внутреннее включает развитие внутренней культуры сотрудников (общинников), совершенствование, работу каждого сотрудника по изживанию своих негативных качеств духа. Внешнее – работу по расширению сознания людей, которая носит самый разнообразный характер – от организации выставок, воспитательной работы с детьми, научной деятельности и до … … организации полезных сайтов, т.е. всего того, что поднимает сознание людей и сподвигает их на качественное изменение своей жизни и окружающего.

Думается, что многие проблемы рериховского движения произошли отчасти и оттого, что в одних обществах однобоко ринулись во внешнюю деятельность, забыв, что без воспитания своего сердца, совершенствования духа и устремления к Высшему невозможно находить грани сотрудничества как внутри общества, так и за его пределами, и служить общему благу. Другие ударились в другую крайность – игнорируя внешней работой на общее благо, начали усиленно заниматься индивидуальной «практикой», (кстати, не всегда подразумевающей воспитание, очищение своего сердца) думая, что одним этим уже достигают духовных высот, а культурно-просветительская деятельность и т.д. – это потеря времени. Эти крайности одинаково вредны. Стремление к Единению и Сотрудничеству должно привести всех нас, последователей Учения, к пониманию того, что не стоит бросаться в крайности, а нужно искать равновесие, гармонию Пути. Совершенствование духа и служение общему благу – два крыла одной птицы. Забывая об одном крыле, начинаешь падать вниз.

Данный форум может помочь пришедшим сюда представителям рериховских организаций и «вольным» последователям А.Й. находить пути сотрудничества, восполнять недостающее крыло, что, безусловно, будет способствовать оздоровлению как индивидуальному, так и коллективному. Здесь снова нужно сказать спасибо Darу за открытие темы, касающейся сотрудничества рериховских организаций. Не беда, что нет пока особой активности. Все придет с новым качеством.